的人权观念，如限制奴隶、对穷困者公平对待、种族平等、对外来人的公平对待、对劳动者的保护等[xxiii].就《圣经》看来，这些权利源自于神，因而是不可 观点。一种观点认为集体的基本人权主要包括保护儿童权益、尊重老人权益、消除歧视妇女现象、保障残疾人权益、难民的救济、劳工的就业与报酬、优待战俘等[xliv ...
//www.110.com/ziliao/article-4720.html -了解详情
随心所欲地解除劳动合同，严重损害用人单位的利益，并以此为由否认劳动者的辞职权，显然是因噎废食。我国劳动力供大于求的现象严重，就业机会十分有限。再加上我国目前 辞职方面，各国在预告通知期限上往往与劳动者的资历及工作性质挂钩，有的国家基于对劳动者的倾斜保护，还规定劳动者的预告通知期限为用人单位预告通知期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-368201.html -了解详情
这样的刚性规定，意图在于促使用人单位在与劳动者约定竞业限制协议时，充分履行其注意义务，遵守法律的底限性规定，依法保护劳动者权益，否则，将由用人单位承担不利 ，维护的市场秩序。竞业限制作为一种合同，由于合同的相对性，其效力只能及于劳动者本人的受限制的就业行为。《反不正当竞争法》作为国家公权力对市场交易 ...
//www.110.com/ziliao/article-266554.html -了解详情
更愿意直接通过行政部门来解决，而不是通过法律途径。因为按他们的理解，这不是简单的劳动争议，而是国家对劳动者的就业分配问题。而这种对劳动争议性质的 这种劳动力消耗过程与劳动者生存过程的高度统一是劳动关系的重要特征。劳动者在劳动关系中的权利既包括劳动者的人格权也包括身份权。前者以劳动者的工伤保护和劳动保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-183905.html -了解详情
典型的信息申报请求包括纳税申报、社会保障补助申请、财政贷款申请、就业申请表填报等，这些信息请求直接或者间接地提交给行政机关，目的是实现行政使命，行政机关也 ，政府在运用信息形成权保护私人权益和公共利益的同时，也给当事人附加了义务和负担，因此有必要协调政府的信息形成权与当事人义务之间的平衡关系。 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-150902.html -了解详情
）。它应协助、保证符合人之尊严的生活；为性格之自由发展创造平等的前提条件；保护家庭并促进和谐；保证自由选择就业方式以谋取生活费用；消除或协调生活 关系，保障劳动者的合法权益，社会保障法的目的主要的为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活，促进社会安全。社会保障法追求的目标和理念，与人类社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-17252.html -了解详情
研究中心.中华人民共和国劳动法一本通[M].北京:中国法制出版社, 2014. [5] 张立美.违法的末位淘汰何以大行其道[J].公民与法制,2017(1). [6]柯新华.就业与劳动者权益保护[M].北京:法律出版社, 2013. [7] 谢增毅.劳动法的改革与完善[M].北京:社会科学文献出版社 ...
//www.110.com/ziliao/article-842681.html -了解详情
业禁止条款、保密协议（合同）的联系与区别 实践中，为了保护本单位商业秘密，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，一般会与劳动者同时签订“保密协议（合同）”和 义务的适用范围和最高年限做出了法律的限制性规定，是为了防止用人单位利用该规定对劳动者的就业权利作出过分的限制，其适用的前提仍然是以存在竞业禁止的约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-522613.html -了解详情
国家干预，包括就业年龄、最长工时、最低工资、工伤职业病的防治等；后者则在一般意义结社自由的基础上，承认工人有基于共同经济利益的团结权。第一代社会 {29}然而在21世纪，我国职业安全卫生保护事业面临着严峻挑战，在成为世界工厂的同时，采掘业和中低端制造业也消耗了大量劳动者的健康。由于政策、制度和机制原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-468951.html -了解详情
这一弱势群体生存权和就业权的保护。 笔者认为，在竞业限制价值判断上，应该对雇员境遇及利益的考量适度倾斜，因为只有适度倾斜，才能弥补雇员与雇主协商时地位的 的权利。而且，竞业限制协议毕竟不同于一般民事合同，具有较强的人身限制性，束缚了劳动者的自由择业，若原用人单位不及时足额支付经济补偿费用，会使劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-348164.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务