内容进行了审查，符合公司法第十六条及九民纪要规定的精神，中超公司的担保行为合法有效，应当向众邦公司承担连带保证责任。 （注：截至定稿前，中国裁判文书网未 的《保证合同》系双方的真实意思表示，且内容未违反法律法规的强制性规定，应属合法有效，双方均应按照约定履行各自的权利义务。现武汉绿能公司未按约定向嘉茂 ...
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间和所谓的分析师蛊惑大家，制造出赚钱获利的假象，一步一步进行诱导诈骗，这样的行为就是违规违法的金融诈骗，我们必须拿起法律武器通过维权来挽回自己的权益。 所谓靠个股期权赚钱的，都是骗局! 也就是说，目前市面上存在的场外个股期权都是不合法的黑平台，让很多人投资的期权平台正是这种风险极高的投资骗局。但是， ...
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，可以按照约定确定转租有效。不过，这实际上等于本租又约定了新的租赁期间，这样理解更为合适。因此，可以确定转租合同有效的基本条件，一是出租人同意，二是 房，支付逾期使用费用。通过上文的介绍，我们了解到在经过房东同意下的转租为合法转租，而要是承租人未经过同意就自己擅自转租房屋的话，那么属于责任转租。当然， ...
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。大部分企业约定的试用期时间都是三个月，那么，试用期三个月合法吗?试用期三个月合法吗?合法。根据我国《劳动合同法》：第十九条劳动合同期限三个月以上 当地最低工资标准的情况，只要不低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，就是合法的。这样问题就出来，那对劳动者就非常不利了，因为最低档工资基本是由用人单位 ...
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就职前、就职试用期或就职期间等合理的期限内提出，并予以确认才可与之合法解除劳动合同。该种解除劳动关系的方法，虽然免去了用人单位前期规章制度准备的麻烦 信息的行为，都是严重违反本单位规章制度的行为，企业将解除与员工的劳动合同”这样企业依据规章制度解除劳动关系，虽然前期的制度准备较为繁琐，但却可简化后期的 ...
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其他法律法规对调岗特别明确的约定，企业根据约定为员工调整工作岗位，也是合法行为。但要注意的是，一些企业的劳动合同中类似于“根据生产经营需要可以调整工作岗位”这样的条款，不属于明确约定。工作岗位是法律要求的劳动合同必备要项之一，企业在做员工转岗时应注意：1) 岗位 ...
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信息在网络上传输的过程中，可能被他人非法修改、删除、窃听或重改，这样就使信息失去了真实性、完整性和机密性。 九、我们经常遇到的网络黑客 ，电脑 消费者协会及时投诉。如果对方涉嫌诈骗，要及时向公安机关报案，以保障广大消费者的合法权益。 在网络购物过程中，主要还得靠消费者自身提高自我防范意识。 笔者认为， ...
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以全票通过《中华人民共和国宪法修正案?草案?》，建议将宪法部分条款修改为：公民的合法的私有财产不受侵犯，国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权，并提请十 的情形下，每个人为了追求个人利益的最大化，都会尽力放牧更多的羊，这样做的结果也许会出现１０００头羊，大大超过了牧场的承载能力，导致牧场遭到破坏 ...
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回收，无奈，开发商将张某和李某起诉到了法院。 本案的争议焦点是，已经合法有效的合同可以擅自解除吗？ 律师认为：《中华人民共和国合同法》第八条规定： ，是因为继续履行合同比采取补救措施，赔偿损失更有利于实现合同的目的。但是如果是这样，就不能再要求违约方继续履行，而应当采取其它措施。《中华人民共和国合同法 ...
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信息在网络上传输的过程中，可能被他人非法修改、删除、窃听或重改，这样就使信息失去了真实性、完整性和机密性。 九、我们经常遇到的网络黑客 ，电脑 消费者协会及时投诉。如果对方涉嫌诈骗，要及时向公安机关报案，以保障广大消费者的合法权益。 在网络购物过程中，主要还得靠消费者自身提高自我防范意识。 笔者认为， ...
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