低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；?（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ?（五）按照规定核定工伤保险待遇；?（六）为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。? 第四十五条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的 ...
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，以维护公民的自由和权利为使命。JO的任期为4年，可以连任且没有退休年龄上的限制，但每年必须向议会提出年度报告并接受审查，不能获得议会 进行重构。例如日本政府在1955年建立了附属于总务厅的、与“行政监察”并列的“行政咨询”机构来处理公民的申诉之后，从1980年起又另行设置“申诉专员制度研究会”，致力 ...
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原户口在被征收房屋内，因支边、支内、支疆及上山下乡迁出且现已达到国家法定退休年龄的人员，并提供在征收决定之日前本市公安部门出具的正在办理入户被征收房屋的 材料。 9、核定需要的其他证明材料。 以上资料由上海法耀律师事务所代雨庭主任律师整理，因家庭内部分割动迁利益产生矛盾的，可以致电代雨庭律师咨询。 ...
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；职业病、工伤；医疗期；女职工三期期间；在本单位连续工作满十五年且距退休年龄不足五年的老职工以及法律行政法规规定的其他情形。最后，经济性裁员。《劳动 而言，裁员主要有以下四道程序。首先是面谈；其次雇主向员工代表机构提供信息并咨询其意见；接下来雇主需向行政主管部门报告裁员情况；最后为通知解雇。在法国， ...
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约定岗位是属于管理技术岗位还是生产操作岗位。因为这两类岗位对女职工的退休年龄有直接的影响。 至于单位可随时调整员工岗位、地点，员工必须无条件服从， 不为员工参保。还有些单位规定，员工患病停工治疗的没有工资。 北京劳动争议咨询中心分析：《劳动合同法》首次明确，社会保险是劳动合同的必备条款。参加社会保险， ...
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至2010年8月31日期间的二倍工资2849元及加班工资等。【北京劳动争议咨询中心评析】一、自《劳动合同法》施行之日起，用人单位与劳动者未签订书面劳动 或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，且劳动者 ...
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的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法》 【作者简介】 王桦宇，高级咨询师、资深培训师，法学硕士。上海画雨企业管理咨询有限公司总经理。 ...
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扩展，成为制衡行政的独立组织。因此，如果笼统地说港英时期的立法局是总督立法的咨询机构，没有任何权力，就没有尊重历史事实，不免有失偏颇。[28]在港英时期，司法 ，地方及最高法院的法官只有在以下三种情况下才可免职：第一，到了法定退休年龄(即高院65岁，地院60)；第二，法官自行辞职；第三，疾病或无力履行 ...
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的法官，除了由于议会两院的弹劾而免职外，除非由于不端行为，可一直任职到退休年龄。澳大利亚的法官一般包括：司法官和治安官、法官、首席法官和首席大法官。 司法行政权力的部门。它的职能主要是：为联邦议会各委员会和政府各部提供法律咨询；负责起草和审议有关法律法规；主管司法行政业务并就政策和行政法规提供咨询， ...
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运行的稳定器。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系。实施渐进式延迟法定退休年龄。扩大社会保险覆盖面，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制，推动基本医疗保险、失业保险、 ...
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