因不可抗力造成雇工伤亡的；（2）雇工因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（3）雇工醉酒导致伤亡的；（4）雇工自残自杀的。这四种法定免责事由的存在 受损害和利益，一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例 ...
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因不可抗力造成雇工伤亡的；（2）雇工因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（3）雇工醉酒导致伤亡的；（4）雇工自残自杀的。这四种法定免责事由的存在 损害和利益，一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。 10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例 ...
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伤害的受害者及其家庭的经济损失、劳动能力损失和生命损失提供的保障。工伤事故发生后，用人单位和劳动者常常在认定及责任上都有重大的分歧，一些企业甚至会在重大事故后 却不得不问：哪儿是社会保障这一概念的边界？难道它可以涵盖诸如国民教育、公共交通、经济政策之类的范畴？参见［法］让一雅克．迪贝卢等：《社会保障法 ...
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的思考，让我们冷静下来，注意到医患关系的特殊性。交通事故的肇事者，与我们没有什么关系，他违章、醉酒、超速、疲劳开车，把我们撞伤了，按照民法 要设立这样的规定？是参考了1988年天津塘沽区法院关于"工伤概不负责"的判例，该案中法院认定雇用合同中"工伤概不负责"的免责条款无效。当然合同法这一规定，也参考了 ...
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的思考，让我们冷静下来，注意到医患关系的特殊性。交通事故的肇事者，与我们没有什么关系，他违章、醉酒、超速、疲劳开车，把我们撞伤了，按照民法通则 为什么要设立这样的规定？是参考了1988年天津塘沽区法院关于工伤概不负责的判例，该案中法院认定雇用合同中工伤概不负责的免责条款无效。当然合同法这一规定，也参考 ...
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。所以，同乘人支付相同标准的商业价格50%以下的，可视为好意同乘，超过50%的不属于好意同乘，应认定为客运合同关系。 关于专程运送的问题：好意同乘一般是 ，在运行人与同乘者之间分担损失。这里的过失与公安机关处理交通事故认定的过错与责任（即交通事故责任认定书所认定的责任）是不同的。公安机关处理交通事故时 ...
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上述两个特征的，也可以认定为“户”。二是“入户”目的的非法性。进入他人住所须以实施抢劫等犯罪为目的。抢劫行为虽然发生在户内，但行为人不 号：11306200710848395。保定律师高宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、 ...
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