不服从单位工作安排 -法学论文搜索

中华人民共和国安全生产法

解决。第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营 ...

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中华人民共和国安全生产法

在安全生产方面的合法权益。第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营 ...

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新体制下罪犯劳动改造制度问题研究——基于完善监狱法规的维度

。监狱局、监狱、监区在考核领导机构的指导下，都要有专人负责本单位的日常考核工作。3、明确制定统一考核的内容。对考核的各项内容要规范化、条文化、定违反操作规程造成质量事故、安全事故的；有破坏生产行为的；发现劳动安全隐患不向民警报告的；不服从民警管理，顶撞技术人员的；罪犯计分考核奖励扣分细则规定应扣分的 ...

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中华人民共和国安全生产法

解决。第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营 ...

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论社会形态与政府动力学——《社会契约论》中的自我与社会

也并不仅仅传导主权意志，它也要接收来自被动性国家的反作用，也就是附属性自我的不服从或反抗，社会人的作恶多端。而且，更为重要的是，主权总量的变化和服从者力量自由只是抽象的意志自由，每个民族也都将因为建立社会契约而变成同质化的政治单位，因为，他们必须在一个具体的社会与制度设置中激活和践行特定的伦理生活， ...

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我国民事裁判执行难的成因和对策

之人！因为，制裁之所以必要，并不是一般地作为服从规则的动力，而是为了保证那些愿服从的人不致牺牲于那些不服从规则的人[2]。该案例亦正面昭示了这样一个进行统一安排和系统化监控，就能够使受托法院的职责明确、充分利用其在本地区的信息资源优势，减少异地执行成本，积极主动、高效、快捷地完成委托执行工作。从而在 ...

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民法文化：一个初步的理论解析

的独一无二的、原生的、与生俱来的权利。在法治社会中，自由当指只服从于法律而不服从于任何人的强制。自由的真谛在于给予每个人尽可能多的权利。它强调救济制度，赋予当事人救济权，并确立方便可靠的程序，确保救济权的行使。这种安排就是许可权利人依靠自身力量行使救济权的自力救济程序，以及许可权利人通过国家的专门 ...

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浅议加班中的几个问题

直接通知员工，对于拒绝加班的员工，采取以不服从公司安排为由予以处罚甚至辞退。这种做法显然是违反法律规定的。结合用人单位制定的员工手册分析，实践中的加班单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约定，约定的正常工作时间工资不得低于市政府公布的最低工资标准。【作者简介】王卫，国信联合 ...

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中华人民共和国安全生产法

在安全生产方面的合法权益。第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营 ...

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劳动合同的制定与审核分析

纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（2）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响于低于部分百分之二十五的经济补偿金。经协商一致，由单位解除劳动合同的，单位应根据职工在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金， ...

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