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类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣,甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。[3]随着1995年《劳动法》的实施,我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用,导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后,出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。在用工 ...
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补缴社保、支付补偿金,存在两种不同观点:第一种观点认为,A企业不需为李某补缴社保,A企业和李某之间仅是劳务关系,而非劳动关系,李某相当于A企业的临时工,李某从2009年至2016年底在A企业工作所获的是劳务报酬,而并不是劳动报酬,其所得不是以工资薪金形式获取的。第二种观点认为,A企业需为李某补缴社保 ...
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批准专事护理人,其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。” 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 22条规定:“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际 ...
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公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人,如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同,但是否存在事实劳动关系的,包括合同工和临时工,可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员,不是公司、企业或者其他组织的工作人员,不构成本罪的犯罪主体。 ...
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合同时根本无法确定该建筑商是否具有相应的安全生产条件。况且在前面我们已经分析了农村建筑队的特点,其大多是由泥工或其它建筑施工人员承接,所雇请的人员都是临时工,结构非常松散,从管理和业务需求上很难达到《安全生产法》的要求,而国务院《建设工程安全生产管理条例》也明确规定农村建房不适用该《条例》。 最后 ...
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医院批准专事护理的人,其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。146.侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的,赔偿的生活补助费,一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。147.侵害他人身体致 ...
//www.110.com/ziliao/article-583227.html -了解详情
批准专事护理的人,其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146.侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。 147.侵害他人身体致人 ...
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人为个体经营者,误工费的计算标准,可参照受害人一定期间的平均收入计算。另外,应得的奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,可以当地一般临时工的标准支付。侵害他人致人丧失或部分丧失劳动能力,赔偿的生活补助费,不应低于当地居民基本生活标准;致受害人死亡的,依靠受害人实际抚养而又没有其他生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-535345.html -了解详情
]第9号行政复议决定。 2、要求被告为原告张某某办理社会保险登记。 3、要求被告承担本案的诉讼费用。 事实和理由: 原告张某某1961年初中毕业后做临时工,1965年6月,响应国家号召,作为下乡知识青年支援农村建设,到矿山公社(即城关镇)张家洼大队插队落户,1968年到高庄矿山农具厂工作,1976年 ...
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公司与劳动者来讲,双方之间建立的是平等的劳动合同关系,而不是计划经济时代具有身份特征的管理关系。在这样的基础上,我国劳动用工不再区分身份关系,也不再区分临时工与正式工的概念,统一称作劳动合同用工。企业都应当与之签订劳动合同。未签订劳动合同的,均应按照《劳动合同法》第八十二条规定向劳动者支付双倍工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515485.html -了解详情
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