000万美元的价格,购买了在我国深圳证券交易所挂牌的上市公司江铃汽车股份有限公司(简称赣江铃,股票代码0550)B股1,364.28万股,福特占据 并购国内企业是为了获取“控制权”,包括剥夺中方产权权益,被并购企业的债务处理、人力资源配置的损失、中方自主技术开发能力下降和名牌丧失等问题突出,对国内企业 ...
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南京新百2003年6月17日的公告,其第一大股东南京市国有资产经营控股有限公司持有的公司5638.2626万股国有股份在南京市产权交易中心挂牌转让的做法已被 巨型的跨国公司,这些跨国公司大都有几十甚至上百年的历史,在资金实力、人力资源、科学技术、营销模式等等方面的优势已使他们具有远远超过国内同行的市场 ...
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中南大学信托与信托法研究中心成立一周年之际,由中南大学和上海远景非凡投资管理有限公司共同主办、湖南省信托投资有限责任公司协办的“中国(长沙)信托国际论坛”,在 ,汇聚行业的整体优势。 六、信托人才培养与管理 与会者对我国现有的信托人力资源状况深表忧虑。监管层认为,目前信托机构的人员素质总体水平不高,与 ...
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法院对其诉求判决不予支持。2012年5月下旬,28岁的平某与上海某人力资源有限公司签订劳动合同,受委派至该制药公司的上级公司工作。同年12月1日,平某 令恢复劳动合同,支付解聘时至恢复前工资。法庭上,该制药公司辩称公司与平某先前服务的上级公司属于独立的两个公司,本公司为平某设立试用期不违反法律;在平某 ...
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2003年经国家商标局核准在第43类上注册了RITZ商标。因上海丽池健身有限公司使用了RITS商标,雷茨饭店认为两者的商标容易使消费者产生混淆,向上海一 论证制度、法律事务管理制度、合同管理制度、招标投标管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度、知识产权管理制度、安全管理制度等,形成比较完善的管理制度 ...
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制度,其最核心的思想是打破铁饭碗,以合同为纽带,以交易为特征,使人力资源得以开发。{16}在识别劳动者的意义上,劳动合同在劳动法上的显赫地位逐步确立 中的确立客观把劳动法律拉回到了原始的自由市场经济中。 {24}如上海泰业印刷有限公司诉姚若华事实劳动关系争议纠纷再审案,(2007)闵民一(民)再初字 ...
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从而让人们产生了高管薪酬是否物有所值的薪酬之迷。中国平安保险(集团)股份有限公司掌门人马明哲2007年度6616.1万元天价薪酬饱受各界质疑和舆论诟病后, 管薪酬合理性的参照标准,法院完全可以做出适当的判断。何况,法院还可以聘请人力资源等相关专家出具专家意见,为其判断提供决策支持,确保其判断的科学性。 ...
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就业机会。这种对于个人就业权利和就业机会之法律保障的普遍忽视和无知,造成了人力资源的不当配置和严重浪费。提倡平等就业机会,是对传统偏见,个人偏好以及经济人 与就业歧视问题》,载《劳工法与劳工权利之保障》,(台北)月旦出版社有限公司,1997 年版,第133页。 《专家指出:就业歧视不受WTO欢迎》,载 ...
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其涵盖数字传播行为。[9]相反,作为权利人对立面的使用者,特别是网络内容与服务提供商等需要大规模利用作品的使用者,仍然主张以法定许可同时应对权利人许可效率 发扬的权利释放机制,虽然是权利人纠正财产权负面效应的私人创制,且在整合人力资源、降低交易成本方面有独特优势,但由于公共许可过分依赖权利人的个人兴趣 ...
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合资企业(合资企业); 3. 中外合作企业(合作企业) ;及 4. 中外合资股份有限公司(合资股份公司)。 中国称前三种企业被称为有限责任公司,尽管合资股份公司 如人力资源、地方支持情况、关系、交通及基础设施等。 出于成本方面的考虑,许多投资者在设立初期不愿意借助律师设立外商投资企业。但聘请律师或服务 ...
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