的规则。董事会决定执行管理事项时,分一般事务与特别事务,在决议中有不同的表决人数的要求。执行管理事务又分内部管理事务和外部执行事务。外部执行事务是指 如公司的董事会),并非各董事都有代表权,只有作为法定代表人的董事长才有代表权。法定代表人之代表权直接来自法律的规定,如《公司法》规定董事长是公司的法定 ...
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、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)诉讼请求和所根据的 不提起诉讼又不履行的,行政机关可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。 行政机关在申请执行的期限内未申请人民法院强制执行的,生效行政行为确定的权利人或者其 ...
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个人选择退出的集团诉讼中,就以默示或明示方式选择退出的人数占集团全体成员总人数的比例(以下简称成员退出率)而言,明示退出型即退出制集团诉讼实际上远远低于默 )为例外。在我国代表人诉讼制度中,不区分具体情况,一概适用加入制。而上述研究结论表明,在三种群体成员确定方法中,加入制凝聚集团成员的能力最低,最不 ...
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原因多种多样,导致在某一环境事故发生之后,找不到确定的加害人,而只能由果溯因到一定范围内可能施加过污染行为的数个嫌疑人。其次是受害人的不确定性 完善代表人诉讼制度,构建示范诉讼 我国的代表人诉讼制度是通过借鉴日本的选定当事人制度和美国的集团诉讼制度而设计出的富有特色的诉讼程序。它既引入了选定当事人制度 ...
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人员条件,即作为单位犯罪直接负责的主管人员,应当是单位的主管人员,这是确定单位犯罪直接负责的主管人员的身份条件。单位的主管人员,应当是在单位中对 个以上直接责任人员。单位犯罪直接负责的主管人员人数多于其他直接责任人员的原因主要在于,绝大多数直接负责的主管人员是单位的法定代表人,而职务一般是经理或副经理 ...
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除了法律上要求必须设置会员大会或者会员代表大会、执行机构、法定代表人外,是否还设置其他的机关,各种组织机构的工作程序、职权等问题完全应当交由会员通过章程决定。 4条所谓“不得反对宪法确定的基本原则”的解释。对《条例》第13条第1项的进行解释,对于申请筹备的反对宪法确定之基本原则的社会团体决定不批准的 ...
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,依据该法第 349 条、第 421 条规定,取消了原公司法中的共同代表制,对代表董事的人数没有做出限制,公司可以登记一名或者多名代表董事、代表执行官 只有公司自己能够决定什么样的代表人模式最适合自己。 (二)英美法系公司代表人模式 英美法系国家对于公司本质的认识通说采法人拟制说,法人不具有行为能力, ...
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是一个或者更多(单数或偶数)每个当事人都应指定同等人数的自己的仲裁员。可是这种方法是不合适的,因为条例第16节要求裁决应由多数仲裁员作出,在 仲裁员有利害冲突仲裁员与任何一方当事人有亲戚关系仲裁员作为本争议中的证人或专家。仲裁员是当事人一方的法定代表人。仲裁员在本案前一阶段中充当过法官或仲裁员。仲裁员 ...
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予以明确的界定,以上3种情况均应认定为“出席”。(3)投票规则所确定的选择项及选择方式必须明确。如对每一提案应列3个选项:同意、反对、 ,应出示本人身份证、代理委托书和持股凭证。法人股东应由法定代表人或法定代表人委托的代理人出席会议。法定代表人出席会议的,应出示本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的 ...
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的社会观念下随时处于变化中。有学者将公共利益这一特点概括为公共利益的主体不明确和公共利益没有自己确定的、具体的利益内容,具体表现为利益内容的不确定性 在同一案件中审理,势必造成混乱。由于我国《民事诉讼法》已设立了代表人诉讼制度,对侵害消费者个体私益的部分,对于案情相同或相似的,完全可以向受害的当事人 ...
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