上有两种比较流行发行体制的运作模式，分别是(1)国家彩票由政府特许一家私人企业经营，同时允许其他公共彩票的发展。(2)由国有(或国家控股)的公司垄断全国彩票发行 与乐透型彩票市场、传统型与即开型彩票市场。每一个彩票市场通过竞标方式发放一张许可证，形成多寡头的间接竞争模式。这种模式的优点在于既能促进部分 ...
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（财税[2005]107号） 一般情况下，激励对象因参与股权激励计划拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照利息、股息、红利所得适用的规定计算缴纳个人 是：因一次收入较多，可比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定的全年 ...
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、就医等方面的救济和补偿，与员工人身密不可分。其本质不是员工的工资、奖金和其他收入所得，而是员工本人期待利益的提前兑现，显然不属于夫妻共同财产的 的差额。 关于这个问题，最高人民法院民一庭也曾作出倾向性意见：夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产问题最高人民法院民一庭倾向性意见：在离婚 ...
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援助 环境污染的防治、生态的保护和建设都需要以资金的投入作保障，而这笔奖金往往较多，为了减轻治理和保护都过重的经济负担，国家需要提供一定的物质保证 作用打了折扣。 （三）信贷手段 用优惠贷款方式鼓励企业进行污染防治和废物综合利用在有关法律予以规定，发放低息贷款或优惠贷款是政府对环境进行管理的一种间接 ...
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能全身心地投入工作；第二，我国政策规定女性生育费用由所在单位报销，产假期间的工资奖金照发；第三，女性比男性早退体5至10年，领取退休金的时间长，而 及贴息和社会保险补贴政策；另外，为鼓励省内企业吸纳女大学生就业，把《湖北省企业实体吸纳下岗失业人员认定证》的适用和发放范围内扩大到女大学毕业生，尤其应该把 ...
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排污指标和各种政府许可，不会出售自己的业务、销售网络、销售协议、已经发放的促销品、宣传广告等。并且根据需要采取各种措施包括支付竞业限制补偿金等 ．指派专人或者委托专业机构完成股权转让的工商登记变更工作，目标公司取得新的企业法人营业执照； 5．维持目标公司的正常生产经营活动，与受让方派驻的观察员协同工作 ...
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。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金， 为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 ...
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从该企业获得的报酬总额的1／3。同时用人单位应当按约定，及时足额发放补偿费，否则应认定因用人单位不履行致协议，致使相应竞业限制条款对劳动者不发生法律 良竞业限制补偿费，因此竞业限制条款对单良不具有约束力，单良不承担相应的违约责任。 2.企业不得以奖金、分红等形式替代支付补偿金 司法实践中，部分企业在与 ...
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企业劳动用工健康、和谐发展。 劳务用工的利与弊 一、劳务用工的好处 对于企业而言，劳务关系相对于劳动关系具有更强的吸引力，因为劳务用工具有管理简便 相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金，提高工作岗位所必需的培训;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训 ...
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将“双倍工资”理解为仅为基本工资，不包括奖金、补贴、加班费等，或者是平均工资等。实际上双倍工资是指劳动者每月实际发放的工资的双倍，已发放 的办案力量。我国劳动法规定解决劳动争议的渠道是“调解—仲裁—诉讼”。因此，应当建立健全企业劳动争议调解委员会和基层人民调解组织，尽量将争议化解在萌芽状态。同时，由于 ...
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