企业工伤事故报告和处理规定 -法学论文搜索

21世纪侵权行为法的革命

社会而不是企业内部的责任保险制度出现了。这样，雇主向保险人交纳保险费，一旦出现工伤事故，就直接由保险人向受害劳工赔付，省却了雇主的事故处理成本，减少规定权力行为归于无效。按照《人权与基本自由的欧洲公约》和《公民权利和政治权利国际公约》（ICCPR）的规定，需要保护的人权主要有：生存权、自由权、人身安 ...

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21世纪侵权行为法的革命

社会而不是企业内部的责任保险制度出现了。这样，雇主向保险人交纳保险费，一旦出现工伤事故，就直接由保险人向受害劳工赔付，省却了雇主的事故处理成本，减少规定权力行为归于无效。按照《人权与基本自由的欧洲公约》和《公民权利和政治权利国际公约》（ICCPR）的规定，需要保护的人权主要有：生存权、自由权、人身安 ...

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论侵权法的社会化

巨大的冲击。19世纪末，美国中产阶级开始为自己购买保险；德国、英国在最为紧迫的工伤事故领域发展出了社会保障制度，并后续扩展到其他领域，此二国的模式受到意外事故补偿法》直接绕过侵权法对事故进行补偿，依该法规定，任何谋生者因意外灾害而遭受身体伤害，不论其发生地点、时间和原因为何，以及任何在新西兰因机动车 ...

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企业"五险一金".你计算对了吗?

等相关法律的出台实施，劳动者合法权益的保护，成了街头巷尾的热门话题，而关于企业“五险一金”的问题，关系到每一个劳动者的切身利益，劳动者是否会能老有所养，个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿 ...

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社会保障与法制建设

的责任。这是法制化中权利义务一致性所要求的。目前下岗职工生活费的资金来源，规定了国家、企业、社保基金各承担三分之一，这只是一定时期的特殊政策，从长远来讲，保障法律中缺乏责任规范和制裁办法，社会保障法律关系中的责任规范是有自身特点的，如工伤保障责任的归责原则是无过错原则，发生了工伤事故，无论雇主是否有 ...

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农民工维权相关问题

所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡。十八、劳动争议可通过哪些程序解决？根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个 ...

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社会保障与法制建设

的责任。这是法制化中权利义务一致性所要求的。目前下岗职工生活费的资金来源，规定了国家、企业、社保基金各承担三分之一，这只是一定时期的特殊政策，从长远来讲，保障法律中缺乏责任规范和制裁办法，社会保障法律关系中的责任规范是有自身特点的，如工伤保障责任的归责原则是无过错原则，发生了工伤事故，无论雇主是否有 ...

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最高人民法院公布的典型侵权百案类评（二）

，因而引起工伤事故的发生。对此，中州公司应承担民事赔偿责任。②被告姜建国与中州公司形成内部承包关系，代表中州公司直接对国境线工程的具体施工和用人负责书记处第二办公室《关于目前城市私有房产基本情况及进行社会主义改造的意见》中规定，企业单位不经批准不得擅自购买私有房屋。该营业部违背政策，未经批准，擅自 ...

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完善我国社会保障制度研究

年老、生病、工伤、生育或是由于自然灾害等因素长久或短暂地、全面地或部分地丧失劳动水平，或者由于缺少工作机会缺少效益来源，由于灾害或不幸事故导致生活能力由于非公有企业的变相抵制，加上社保基金征收的强制性不足，扩面工作一直进展不顺，造成社保基金的支付困难。据2016年度第三季度劳动和社会保障情况统计报告 ...

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共享经济平台网约工劳动权益保护问题与对策

您从事网约工作最担心的问题是什么的调查，交通、治安、工伤或其他意外事故仅次于收入不稳定和客户不稳定之后，成为第三位的网约工最担心问题。提高劳动生产率、增进劳动者收益；通过平台内部调解组织，明确争议处理程序，实现劳动者零距离维权，将矛盾化解在企业内部。积极培育相关行业组织，推动协会出台行业服务标准和 ...

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