、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的 成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第一百九十一条公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-196705.html -了解详情
维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业 、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东 ...
//www.110.com/ziliao/article-185056.html -了解详情
期限劳动合同：①劳动者已在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 劳动合同期满后终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。也就是说，用人单位若要终止法定情形的固定期限劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金；但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-248063.html -了解详情
期限劳动合同：①劳动者已在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 劳动合同期满后终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。也就是说，用人单位若要终止法定情形的固定期限劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金；但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-198523.html -了解详情
劳动合同：①劳动者已在该用人单位连续工作满 10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 劳动合同期满后终止固定期限 劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。也就是说，用人单位若要终止法定情形的固定期限劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金；但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-191985.html -了解详情
，与劳动者协商解除无固定期限劳动合同，但需支付经济补偿金。 同样，劳动者也可自行提出辞职，解除双方所签署的无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第三十六 或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-862228.html -了解详情
单位将解散决定告知劳动者并安排新的岗位，但劳动者拒绝接受用人单位的安排。用人单位已支付了一个月的工资和经济补偿金后解除了劳动合同。法院认为上述 “客观情况”、“重大变化”？结合案例，我们认为，用人单位如果遇到重大自然灾害、搬迁、改制、经营策略调整等情况，客观上致使劳动合同无法继续履行，才能认定为“客观 ...
//www.110.com/ziliao/article-672505.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务