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代理人和个人代理人的业务范围都限于:①代销保险单;②代收保险费。与此同时,《保险代理人管理暂行规定》还对各类代理人的业务作了限制性或禁止性规定。比如第36条 暂行规定》,无外贸经营权的当事人(委托人)委托有外贸经营权的公司、企业(受托人)进口商品或出口商品,双方需签订委托协议,受托人以自己的名义与外商 ...
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:逸彭(上海)投资管理合伙企业(有限合伙)。住所地。住所地:上海市金山区海丰路****。执行事务合伙人:上海盖菲投资管理有限公司。委托诉讼代理人:李亿强, 交易清单、收据、银行回单、借条、收条等。证明:贵州雨田公司按照股权转让协议的安排,支付了4900万元对价,与贵阳仲裁委员会生效裁决认定的事实一致。 ...
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格, 实因劳动者在团体中角色出现了交叠, 从接受企业管理转变到参与企业管理, 员工、股东、董事、监事、高级管理人员多重角色导致的角色冲突不可避免。故而, 我们首先 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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格, 实因劳动者在团体中角色出现了交叠, 从接受企业管理转变到参与企业管理, 员工、股东、董事、监事、高级管理人员多重角色导致的角色冲突不可避免。故而, 我们首先 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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格, 实因劳动者在团体中角色出现了交叠, 从接受企业管理转变到参与企业管理, 员工、股东、董事、监事、高级管理人员多重角色导致的角色冲突不可避免。故而, 我们首先 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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格, 实因劳动者在团体中角色出现了交叠, 从接受企业管理转变到参与企业管理, 员工、股东、董事、监事、高级管理人员多重角色导致的角色冲突不可避免。故而, 我们首先 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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格, 实因劳动者在团体中角色出现了交叠, 从接受企业管理转变到参与企业管理, 员工、股东、董事、监事、高级管理人员多重角色导致的角色冲突不可避免。故而, 我们首先 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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格, 实因劳动者在团体中角色出现了交叠, 从接受企业管理转变到参与企业管理, 员工、股东、董事、监事、高级管理人员多重角色导致的角色冲突不可避免。故而, 我们首先 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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格, 实因劳动者在团体中角色出现了交叠, 从接受企业管理转变到参与企业管理, 员工、股东、董事、监事、高级管理人员多重角色导致的角色冲突不可避免。故而, 我们首先 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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