之 中,不知道面临这样的情况,依照法律应当如何解决。上述案例的焦点问题在于:公司在根据市场做出生产经营战略调整的情况下,是否有权调整员工的工作岗位?若 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。从上述法律规定中,可以简要的归纳出如下关于调岗的基本规定: 首先 ...
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公司董事协会的模式在我国证监会的直接指导下设立一个全国独立董事协会,对经过上述培训班培训而具备相应素质的人员进行审查,从而确定独立董事的从业资格、执业准则,并最终 时,公司的人说,别的董事都没有提出这个要求,这协议公司已经谈好,你签个字就行了,明天就要上报交易所了。可见,独立董事发挥监督作用不力,并非 ...
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探讨。 英国关于拟制解雇构成要件的法律有一个发展的过程,大致可以1978年西部挖掘公司诉夏普案为界线。在该案之前,英国采用合理行为标准检验是否构成拟制解雇, 该条件的,解雇职工仍可能是缺乏社会正当理由的,除非雇主能够证明,即使经过培训,也仍无法为有关职工在本厂内或在属于同一企业的其他工厂中安排工作。[ ...
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风险,实质是保护股东和债权人的利益。 二、公司应以出资额为限对所投资公司承担责任,即公司不能通过协议对其他的企业承担连带责任。这一规定旨在禁止 监事、高级管理人员依法追究责任。 参考文献 [1]江平、李国光,《最新公司法培训教程》[M],人民法院出版社,2006年1月.第43页 [2]戴德生,《公司转 ...
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的决议; (三)商业银行拟入股的保险公司股东大会或董事会同意吸收商业银行投资的决议; (四)股权投资意向性协议; (五)可行性研究报告; (六) 营销。 商业银行应建立代理保险销售人员持证上岗制度,切实做好代理保险销售人员的培训工作,确保商业银行代理保险销售人员合规审慎销售保险产品。 第十九条 商业 ...
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经营风险,实质是保护股东和债权人的利益。 二、公司应以出资额为限对所投资公司承担责任,即公司不能通过协议对其他的企业承担连带责任。这一规定旨在禁止 监事、高级管理人员依法追究责任。 参考文献[1]江平、李国光,《最新公司法培训教程》[M],人民法院出版社,2006年1月.第43页[2]戴德生,《公司转 ...
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了一系列规章、制度,用以规范会计基础工作。同时,通过加强会计人员职业道德教育和业务培训等措施不断提高广大会计人员的基本业务技能,促进会计基础工作的改善和提高。 报有关部门批准,并办理相关手续之后,再进行相关处理并进行披露,公司在证券交易所外以协议方式购回股份时,还需事前取得股东的同意。 股东权益记录应 ...
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有的当事人在同一诉讼中提出法律关系不同的两项诉讼请求,如同时请求确认股权转让协议无效和转让股权的股东会决议无效,法官在处理时难度较大。 (四)公司 相关知识的学习,提高自身的理论水平。同时,各级法院应通过开展多种形式的业务培训或业务指导提高商事法官审理公司纠纷的水平。 (三)大力引入专业化调解调处公司 ...
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,因此,本文仅进行描述性分析,所得结论未必具有普遍性意义。同时,由于与被调查公司的协议,本文将对所有数据的来源保密。另外,由于填答问卷的人员多为被 的公司将知识产权的宣传和教育纳入了对于员工的整体培训计划中进行实施。可见,在华跨国公司十分重视规章制度和劳动合同对知识产权管理工作的作用,以各种制度、合同 ...
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方面的专业知识,但这一要求在我国也许条件还不具备,可以由公司出资对监事进行专业知识培训或规定监事会可聘请专业人员,适当的专家对董事会提交的各种会计报表 。5、将监事会监察权延伸到股份公司成立之前,在发起协议中指定一定的特别监察员。(16)使监事会能够在公司的整个生命周期内发挥监督作用。6、赋予监事会 ...
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