给付。 2） 酬金的种类包括，基本工资，津贴，交通费用，住房补贴费，伙食费，培训费用，医疗费，提成等，这些都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资 规定，只不过表现形式不同，有的是在劳动合同文本中，有的是在合同附件的岗位协议中，有的（违约金方面的内容）是在用人单位实行劳动合同制度的实施细则中。违约金 ...
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，需提前一个月征得另外两方同意，并承担违约责任，向另两方交纳违约金等等。对于就业协议的法律性质及责任定性尚无立法上的明确规定。笔者认为如果把对就业 的损失理应承担赔偿责任。如某公司在当地的报纸上刊登招工启事，一时应者云集。所有应聘者都必须交纳800元的培训费，由专业机构进行集中培训，之后才有可能被录用 ...
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规定两种情形(违反培训服务期或竞业限制)完全不足以弥补公司高管可能对用人单位造成的损害，公司高管应当排除适用《劳动合同法》中规定的违约金条款，拥有高 后，可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。...
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人诉请。[62]可见，出租人和承租人通过设置低租金条款亦可损害买受人的利益。 高额违约金情形。出租人甲和承租乙约定，某一情势发生时出租人要支付高额 外国语培训学校诉大连成功食品有限公司房屋使用权纠纷抗诉案，大连市中级人民法院（2008）大审民终再字第7号。 [66]李光友等与宜昌市瑞康医药有限责任公司 ...
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书面的特别约定，如雇员的竞业行为可能损害或者威胁到雇主的重大利益，雇主在请求违约金与未来损害赔偿外，还有权要求雇员停止从事此种行为。《澳门商法典》也规定：如果 的期限最长不得超过3年。竞业限制协议中没有约定期限的，竞业限制的期限为3年。 [8] 如肯德基或麦当劳公司可以与掌握炸鸡或其他快餐配方的雇员 ...
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民法、商法、经济法实用辞典》，中国经济出版社2002年版，第642页。)不仅包括公司的董事、经理和其他雇员，而且商业企业的转让人、所有人、承租人和出租人、 特别约定，如雇员的竞业行为可能损害或者威胁到雇主的重大利益，雇主在请求违约金与未来损害赔偿外，还有权要求雇员停止从事此种行为。《澳门商法典》也规定 ...
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书面的特别约定，如雇员的竞业行为可能损害或者威胁到雇主的重大利益，雇主在请求违约金与未来损害赔偿外，还有权要求雇员停止从事此种行为。《澳门商法典》也规定：如果 的期限最长不得超过3年。竞业限制协议中没有约定期限的，竞业限制的期限为3年。 [8] 如肯德基或麦当劳公司可以与掌握炸鸡或其他快餐配方的雇员 ...
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我们无法直接向对方索赔。 《合同法》虽然规定一方违约，另一方可以向其追索违约金和赔偿金，但如果合同中没有明确违约金的数额，法院就会视为双方当时放弃 发生纠纷后只能由当事人协商签订补充协议予以明确，协商不成原仲裁协议或合同仲裁条款无效，只能由有管辖权的法院管辖。 约定自己公司所在地法院管辖 诉讼管辖地的 ...
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联想公司支付的工料费用。2、联想公司若不按期支付技术转让和使用费用，需承担每日未付款部分的5违约金，违约金最多不超过技术转让和使用费金额。第八 1/2000*1/5=1/1000，因此误码率指标没有达到要求。缺干扰指标实现情况，协议规定接收装置和PDA之间能正常并行工作，交互信息，互不干扰。实测结果， ...
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使用H超市名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了 乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。3、在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除H超市的 ...
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