转让困难,发生争议时股东没有顺畅的退出途径。[2]414 2、公司僵局的危害 公司僵局会对公司、公司股东、公司职工及债权人都会产生严重的损害:(1)公司 的指导意见》及中国 证监会2005年9月4日发布《上市公司股权分置改革管理办法》都明文规定了上市公司股权分置改革方案需要类别表决通过,即除须经参加 ...
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。公司僵局主要有以下一些类型: (一)董事会僵局和股东会僵局 董事会僵局是指董事会在公司事务管理中陷入表决僵局的情况。例如,《美国标准公司法》规定为在管理 的负面影响。 四、西方主要国家应对公司僵局的法律制度 如何打破公司僵局,在公司利益、股东利益、公司债权人利益、公司职工利益等诸多利益中寻求一种平衡 ...
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。 三套外资企业法及其配套的行政法规和部门规章对于我国吸引外来资本、技术和先进管理经验,保护外国投资者合法权益发挥了积极作用,受到了国内外投资者的充分肯定。从 新《公司法》第143条虽然原则禁止公司回购自己股份,但例外允许公司为了将股份奖励给本公司职工而回购不超过本公司已发行股份总额的百分之五的股份。 ...
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情况下,因公司与职工之间的工资、保险、福利关系,公司与相对人之间的债权债务关系,公司与股东之间的剩余财产分配关系,公司与国家税收管理机关之间的税收 ,应以突出人民法院的监督和债权人的参与为重点,具体可以参照《外商投资企业清算办法》有关特别清算的规定设计,本文不再赘述。4、补充规定清算义务人的法律责任, ...
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的商业秘密。权利人采取保密措施,包括口头或书面的保密协议、对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人提出保密要求等合理措施。只要权利人提出了 审阅,更利于保护当事人的商业秘密。一些国家已经授予股东在有正当理由怀疑公司的经营管理过程中存在违反法律和章程的重大事实时,有请求法院指定检查人调查 ...
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的商业秘密。权利人采取保密措施,包括口头或书面的保密协议、对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人提出保密要求等合理措施。只要权利人提出了 审阅,更利于保护当事人的商业秘密。一些国家已经授予股东在有正当理由怀疑公司的经营管理过程中存在违反法律和章程的重大事实时,有请求法院指定检查人调查 ...
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的董事会中必须有职工董事,其他有限责任公司的董事会中也可以有职工董事,以有利于职工参与公司的民主管理。为了保证职工董事真正从公司职工中产生,代表职工 设置副董事长,协助董事长工作。董事长、副董事长的产生办法,法律中未作规定,应由公司章程规定。公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长;也可以规定 ...
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同样要看子公司相对于总公司是否属于第三人或他人。我国《公司法》规定:公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。因此子公司相对于总公司 承包企业即劳务作业承包人完成的活动。建设部《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》第5条规定:房屋建筑和市政基础设施工程施工分包分为专业工程分包和 ...
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委员会等机构对经营者的活动分别进行监督。 3、股东大会对董事会、监事会、高级管理人员的工作进行监督。 4、股东通过同经营者协商和建议的对话手段,通过向 的监事会制度。依其规定, 监事由股东代表与适当比例的公司职工代表组成, 同董事会平行处于公司股东会之下,代表股东大会对董事、董事会和总经理进行监督的 ...
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的现象。 另外,《中国人民共和国公司法》第131条规定:股票溢价发行的具体管理办法由国务院另行规定。第148条规定:国家授权投资机构可以依法转让其持有的 并购活动的简单化、程式化,提高并购效率。 3明确并完善并购争议解决机制。 随着公司并购现象的蓬勃兴起,也出现了越来越多的并购争议。及时解决这些争议, ...
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