的，告知其可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 张凯律师解析：在我国现行的法律框架下，结婚登记在性质上属于具体行政行为，即行政确认行为。当事人 退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中 ...
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和计发月数（因退休年龄不同，计发月数也有所不同）。 基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数；缴费年限每满1年发给 工作所在地的社保中心查询。 失业保险 失业保险金以各地最低工资标准为基数发放： （1）累计缴费时间1年以上不满2年的，领取3个月； （2）累计缴费时间2 ...
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《劳动合同法》以强制性法律规范规定了用人单位的各项义务，如各类保险金的缴纳、最低工资、最高工时、保障劳动者的劳动安全与卫生等强制性义务；而劳务关系 保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。根据上述规定，未达到法定退休年龄的非退休人员，未享受养老金作为 ...
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不能取得房改房的产权。 第十四条 离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持。 齐精智律师解读：依据《婚姻法》司法解释二第11条的规定：男女双方实际取得或应当取得养老金应当作为共同财产。 而本司法解释认为虽然 ...
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的养老保险基金征集制度。 （二）养老保险基金管理 应该尽快在全国范围内建立养老金发放的体系。这样可以避免参保人员退休时只能在某一地区享受养老待遇而不能 体系，采取奖惩措施，这样可以有效避免养老基金的挪用与拖欠。 （三）养老保险基金发放 首先，对正常缴纳养老保险金的企业，应按时足额发放退休金，不允许采取 ...
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降低职工工资标准，导致职工退休以后不能足额领取保险金，退休职工与原用人单位之间因追索不足部分的养老金、医疗费等引起的争议；（2）用人单位未纳入社会统筹 的社会保险争议案件归结为劳动争议案件。江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》实行于2004年，在该法律文件中明确规定：执行中如遇新的 ...
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乙。合同约定，保费期缴10年，保险期限为终身，至马某60周岁时开始领取养老金。保险合同签订后，高女士一直按约支付每年保费。2003年7月，李甲 属于典型的利他合同。[8]在人身保险中，被保险人或其同意的受益人依法享有保险金给付请求权，投保人不为被保险人或不为受益人时，该保险合同亦属于利他合同。当投保人 ...
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工作年限，每满一年就要额外支付一个月的工资。 用人单位未缴纳养老保险金，并且在达到退休年龄后仍不能领取养老金，职工可以要求赔偿。用人单位未缴纳医疗 保险费的，可以向用人单位追偿。除此以外，用人单位未支付失业保险金，劳动者失业后不能领取失业保险金的，可以向用人单位追偿。 众所周知，个人缴纳社保是没有办法 ...
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工作年限，每满一年就要额外支付一个月的工资。 用人单位未缴纳养老保险金，并且在达到退休年龄后仍不能领取养老金，职工可以要求赔偿。用人单位未缴纳医疗 保险费的，可以向用人单位追偿。除此以外，用人单位未支付失业保险金，劳动者失业后不能领取失业保险金的，可以向用人单位追偿。 众所周知，个人缴纳社保是没有办法 ...
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保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。医疗保险按照保险金的给付性质分为费用补偿型医疗保险和定额给付型医疗保险。严格按定义归类，保险 方式与保险公司约定了权利义务，从制度上保障了资金的安全性，避免了资金被挪用，解决了农民养老金的安全性问题。农民自愿投保，到一定年龄后由保险公司 ...
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