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认定程序,再由社会工伤保险基金承担伤残保险义务,应当通过民事诉讼程序,按民事侵权法律关系的有关规定予以救济,由用人单位作为赔偿义务人承担法律责任。而现实社会中 ;建筑施工企业将建设工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人,造成农民工因工伤亡的,应以该建筑施工企业为用人单位。 二、关于工伤认定举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-159906.html -了解详情
认定程序,再由社会工伤保险基金承担伤残保险义务,应当通过民事诉讼程序,按民事侵权法律关系的有关规定予以救济,由用人单位作为赔偿义务人承担法律责任。关于实践中 ;建筑施工企业将建设工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或自然人,造成农民工因工伤亡的,应以该建筑施工企业为用人单位。 (二)关于工伤认定 ...
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(5):7-13. [14]周弘.西方社会保障制度的经验及其对我们的启示[J].中国社会科学,2015(1):100-114. [15]王玉玫.建立健全城镇农民工社会保障制度的构想[J].中央财经大学学报,2013(12):10-14. [16]王桂新,张蕾,张伊娜.城市新移民贫困救助和社会保障机制 ...
//www.110.com/ziliao/article-959751.html -了解详情
了劳动者的合法权益和社会的秩序。[5]我国是发展中国家,对于广大劳动者特别是农民工而言,薪酬是其生存的基本保障。行为人拒不支付报酬的行为严重影响了劳动者的 款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。虽然这一条款能够有力地督促拒不支付报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -了解详情
侵犯了劳动者的合法权益和社会的秩序。⑸我国是发展中国家,对于广大劳动者特别是农民工而言,薪酬是其生存的基本保障。行为人拒不支付报酬的行为严重影响了劳动者的 款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。虽然这一条款能够有力地督促拒不支付报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-299068.html -了解详情
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