110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 521 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
将其中的电气工程分包时,应当确定对方具备相应的施工资质,而且依据《中华人民共和国合同法》第二百七十条的规定,应签订书面的合同。就本案查明的事实而言,显然 存在管理与被管理的关系,故农民工只与包工头之间存在劳务雇佣关系,而存在劳动关系。基于上述两个方面,农民工雇于包工头,实际上是与包工头之间存在劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-137764.html -了解详情
,从而将他们之间的关系认定为合同法》一般原则支配的雇佣合同关系[2]。本质上雇佣合同与劳动合同乃是实务中广泛存在的劳务关系和劳动关系的对应[3],区分二者 赔偿。此种格式合同中,预先确立的1个月违约金既违反《劳动合同法》倾向保护劳动者的精神,也符合足球行业的要求,与类似于《国际足联球员身份和转会 ...
//www.110.com/ziliao/article-913261.html -了解详情
的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整;若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议,进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系,应民事法律 若干意见的规定》《劳动合同法》都未将在校兼职大学生归入保护范围。《高等学校勤工助学管理办法》管理对象是从事校内兼职活动的大学生,校外个人兼职行为属于其 ...
//www.110.com/ziliao/article-835692.html -了解详情
的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整;若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议,进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系,应民事法律 若干意见的规定》《劳动合同法》都未将在校兼职大学生归入保护范围。《高等学校勤工助学管理办法》管理对象是从事校内兼职活动的大学生,校外个人兼职行为属于其 ...
//www.110.com/ziliao/article-797028.html -了解详情
的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整;若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议,进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系,应民事法律 若干意见的规定》《劳动合同法》都未将在校兼职大学生归入保护范围。《高等学校勤工助学管理办法》管理对象是从事校内兼职活动的大学生,校外个人兼职行为属于其 ...
//www.110.com/ziliao/article-781371.html -了解详情
的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整;若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议,进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系,应民事法律 若干意见的规定》《劳动合同法》都未将在校兼职大学生归入保护范围。《高等学校勤工助学管理办法》管理对象是从事校内兼职活动的大学生,校外个人兼职行为属于其 ...
//www.110.com/ziliao/article-766962.html -了解详情
争议,应当按照劳务关系处理。五十七、劳动者与具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生争议,应当将该单位或出资人列为当事人,按照《劳动合同法》第九十三 之日起三十日内可要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿,并继续履行竞业限制协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可通知用人单位解除竞业限制协议或 ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情
的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整;若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议,进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系,应民事法律 若干意见的规定》《劳动合同法》都未将在校兼职大学生归入保护范围。《高等学校勤工助学管理办法》管理对象是从事校内兼职活动的大学生,校外个人兼职行为属于其 ...
//www.110.com/ziliao/article-758557.html -了解详情
的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整;若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议,进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系,应民事法律 若干意见的规定》《劳动合同法》都未将在校兼职大学生归入保护范围。《高等学校勤工助学管理办法》管理对象是从事校内兼职活动的大学生,校外个人兼职行为属于其 ...
//www.110.com/ziliao/article-742991.html -了解详情
经济欠发达地区的用工关系尤其是个体经济组织的用工关系中,接受和提供劳务的双方往往没有签订书面协议来明确用工性质,在审判实践中,概以雇佣关系对待,利于 由劳动力直接依附于劳动者人身能分离的本性决定的。 (3)雇佣关系国家的干预程度较小,更加注重意思自治,体现契约自由原则。我国劳动合同法主要调整的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-558855.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务