工程以个人名义分包合法吗?不合法,除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的 工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位 ...
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]12 号)(以下简称《通知》)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、 ,用工关系不等同于劳动关系。劳动关系和劳务关系中均存在用工。本案中被告重庆跃城公司系建筑工程单位,其将上海公馆工程承包给不具有建筑资质的自然人张秀刚, ...
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公司之间的法律关系。 甲公司与宾馆之间订立的《装饰工程施工合同》在法律性质上属于建设工程承包合同,按照《中华人民共和国建筑法》第二十二条的规定, 。 从用工单位应承担社会责任的角度出发,也应当作出上述结论。劳动关系相比于劳务关系,更有利于劳动者与用工单位之间的关系稳定,也有利于劳动者工作稳定,对于整个 ...
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应根据以下不同情况作不同的处理: 第一、总分包双方就分包工程共同与发包人签订工程承包合同的,总分包共同享有工程价款的优先受偿权;第二、总分包就分包工程单独 成立,因为总包人不是发包人,而发包人与分包人没有合同关系。 第三、劳务分包的,如劳务报酬被拖欠,劳务提供人向总包人或者发包人可以行使优先受偿权,其 ...
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人的建筑用地得请求让与保全抵押权。如工作尚未完成,承揽人得为了与给付的劳务相符的一部分报酬和在报酬中未计算在内的垫款,请求让与保全抵押权。此请求权得 ,承包人的法定抵押权应当优先于一般抵押权,其原因在于:1.从性质上看,建筑工程承包合同仍然是一种承揽关系,它和一般的承揽没有本质的区别,如果在一般的承揽 ...
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链的中间转包人、规避资质管理的挂靠、联营、内部承包成立的项目部、分公司属实际施工人; 合法分包、劳务分包中的承包人、农民工个人不属实际施工人。 提示: (7)只要建筑企业采取措施、分派人员直接参与工程施工、对外直接向发包人承担合同权利义务,就应认定为内部承包,而不认定为挂靠。内部承包人作为实际施工人 ...
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方式,可以包括以下几种:1、未经认可的分包寻求追认除总承包合同已有约定外,总承包单位分包专业工程必须得到业主(建设单位)的认可是分包的法定要求,否则即属 签订承揽合同,约定施工材料、设备、机具由施工企业负责,承揽人只对承揽的劳务工作的质量、期限、安全负责,并且施工企业有权按约定对承揽人的工作进行监督、 ...
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违反劳动发相关规定。 (五)社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保,或不能连续缴纳社保费用的,导致无保险或断 工程承包中属地化管理模式的探讨[J].公路交通科技,2012(91).[2]中建股份阿尔及利亚公司.阿工管理法律知识手册,2013.[3]陈勇强.中国对外承包工程劳务 ...
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劳动发相关规定。 (五)社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保,或不能连续缴纳社保费用的,导致无保险或断 工程承包中属地化管理模式的探讨[J].公路交通科技,2012(91). [2]中建股份阿尔及利亚公司.阿工管理法律知识手册,2013. [3]陈勇强.中国对外承包工程劳务 ...
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劳动发相关规定。 (五)社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保,或不能连续缴纳社保费用的,导致无保险或断 工程承包中属地化管理模式的探讨[J].公路交通科技,2012(91). [2]中建股份阿尔及利亚公司.阿工管理法律知识手册,2013. [3]陈勇强.中国对外承包工程劳务 ...
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