是一致的，均包含三个要素：一是劳动者具有某些个人特质，二是用人单位实施了诸如拒录、解雇或区别、优待等行为，三是行为与特质之间 Va. L. Rev. 825（2003）。 [51]最新文件如卫生部办公厅《关于加强乙肝项目检测管理工作的通知》（卫办医政发[2010]38号）、《关于进一步规范乙肝项目 ...
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从根本上违背了设置公益告发机制的初衷。反过来，在一般意义上对董事进行公益告发行为的意图不予怀疑，把举证责任交由受理机构或单位实施则是另一番景象 。 {43}这里面也有灰色地带值得思忖，比如员工是否可以将公司出现的经营不善、管理不当的情况予以告发。 {44}对于过去曾经发生过的违法行为、失当行为是否可以 ...
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和参与意识，提高学生分析解决实际问题的能力，提高学生运用所学经济法知识管理企业事业单位的能力。 4、研究《经济法》课程教学手段改革的问题。认为在 处理，去粗取精，突出重点难点，合理充分地利用教学时间，提高授课效率；有助于实施案例教学，可利用多媒体设备，播入、演示一些录自“焦点访谈”“今日说法”“新闻 ...
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制度的试点单位，通过施行“法官＋法官助理＋书记员”的合议庭固定模式，对法官助理制度进行了实践论证。笔者根据该院法官助理制度的具体情况，试从实施法官助理制度 和人事制度改革具有重要意义。法官助理作为审判系统中的一个新岗位、新职务，为实现法院管理改革中审判人员合理分流提供了渠道。随着法官定额定编趋势的逐步 ...
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期限之内不申请专利或申请专利后不使用的，职员发明人应当有权实施该项专利成果；尽管岗位发明成果申请专利的权利由雇主与职员发明人共同享有，但若任何 起到创新性技术作用的智力劳动。 由于创造性智力劳动提出了具有新的技术特征的技术方案，所以进行创造性智力劳动的职员实际上是智力投资人，应当享有发明成果的财产权利 ...
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mod}管理工作的通知》，强调“企业改制方案应提交企业职工代表大会或职工大会审议，职工的裁减和安置方案等涉及职工切身利益的重大问题未经职工代表大会审议的不应实施 三项规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳 动者一个 ...
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生产企业食品安全主体责任，推进食品生产经营单位诚信体系建设，完善食品安全责任追究制度。全面实施餐饮服务食品量化分级管理制度。基本建立起覆盖市县并延伸到 工作有序进行。制定领导班子推进资源型经济转型的绩效考评制度和目标责任制。 制订总体方案和专项规划。明确转型的总体思路和要求，提出具体的转型、改革目标、 ...
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新人新办法，达到模糊法官行政级别、减少同级法院法官之间的等级设置，最终设法解决我们现行法官管理制度中的行政化和官僚化问题。可以借鉴采用美国联邦法院法官的 根据科学水平的发展状况和法院的工作任务，不断地修改各种工作岗位的要求，编制培训计划，组织实施。法院业大既是培训机构又是考核机构，法官可以参加业大学习 ...
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列入国家生产建设总计划内，在各级财委的统一领导下进行。1954年政务院颁布实施的《中华人民共和国劳动改造条例》进一步规定：中央和省、市应当成立劳动改造和 根据需要在监狱设立为罪犯提供劳动岗位的子公司（分公司）或生产单位。集团公司由政府授权，代表国家负责监狱企业国有资产的管理和运营，确定生产项目，组织 ...
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3）：28-31. [3]江凌，张水海。相对集中行政处罚权制度：发展历程、实施情况与基本经验--城管执法体制改革12年回顾[J].行政法学研究，2008（4）： 《关于深化行政管理体制和机构改革的意见》、第十届全国人民代表大会第一次会议通过了《关于国务院机构改革方案的决定》，在继续优化机构设置的同时， ...
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