，时常造成严重损害事故。在此情形下，若坚守过失责任，侵权行为人的过失需由受害人举证，无异于否认了受害人的损害赔偿请求权。另一方面，现代社会中对危险品的 为了社会利益而对自由进行分配和限制。社会公共利益日益成为审视和检阅私人行为和私人利益合法性的参照系，契约不可能完全游离于公共视野之外而独立存在，契约的 ...
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由监护人赔偿。 解读：本条和民法通则一百三十三条基本一致，但需要注意本条也包括单位担任监护人，从而使民法通则单位担任监护人除外的失效。监护人教唆无行为能力 的严格法律解释很难救济作为受害者的原告。在法官认为被害的推论大体成立以后，应该让被告举证自己没有引起这样结果的过失，这样，不该法律也可以救济受害者 ...
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情形，体现在该法第四十一条中。企业经济性裁员还要受到上述非过失解雇禁止条件的限制。此外，用人单位经济性裁员还应该优先留用以下三种人员：与本单位 “正当理由”外禁止解雇员工的条款，这些条款通过协议中的申诉仲裁程序得到强制执行。[4] 1987年蒙大拿州通过了美国第一部规范不当解雇行为的综合性成文法，扩大 ...
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的个体施工队，对外欠材料、劳务等费用，如运输领域挂靠运输公司的客运车辆发生交通事故的对外赔偿责任。对此，司法机关一般判定挂靠者与被挂靠者承担连带责任， ，挂靠合同因不违反法律规定而有效。 综上，当前社会中许多领域存在着挂靠行为，因此而引起的民事纠纷应该引起重视。我们除了加快研究立法工作，规范挂靠行为外 ...
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个条件, 只能说两者之间存在事实因果关系, 而不能说同时符合法律因果关系的要求。因为过失行为不但要求违背注意义务, 而且要求具备避免义务。如果某一危害结果 过程中, 市人民政府处置办对个人储蓄存款的甄别、兑现的基本依据则是该市支行提供的锁定数, 造成东某城信社将单位存款转私人存款5000多万元, 新某 ...
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检讨。 对于徐俊峰的上述行为，深交所认为，短线交易认定应该坚持无过错责任原则和客观认定标准，不问内部人主观上有无过错，也不问其是否盈利，只要符合《 转换公司债券持有人、可交换公司债债券持有人行使换股权或者交换权。 F.内部人行使员工股票期权等权利取得股票。 G.内部人将股票质押于银行，因追加缴纳担保品 ...
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视同工伤。举例说明，劳动者开车下班发生交通事故自己严重受伤同时导致三人死亡，该员工负同等责任。则该劳动者构成交通肇事罪，但同时自己受伤仍然可以认定为工伤。 单位根本没有为职工办理工伤保险，则无论单位是否在法定时限内履行申请工伤认定的义务，单位都应承担支付工伤保险待遇的义务。个人申请工伤认定是一种权利， ...
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代理关系的法律规定。在实务中是法人和公司员工的关系。法定代表人一般是法人代表的授权人、管理人；法人代表是为法人服务、接受法人管理、从法人处领取报酬的人 存款利息的连带责任；（三）在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。 [15] 见上注《公司法》第九十五条第三 ...
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使用或者允许他人使用。从我国大陆有关商业秘密的立法本意来看，主观上只能是故意，而不能是过失，如果将过失行为也定为侵犯商业秘密，则违背了立法意图 秘密的有关事项。”第102条规定，劳动者违反劳动合同中的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为 ...
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邮件是网络上常见的一种行为，很少有人转发邮件时会想到这可能引起法律上的纠纷。前不久我国台湾一知名企业的员工因对外转发公司董事长发给员工的电子邮件而遭 的理由，在服务商故意或重大过失给用户造成严重损害的情况下，必须承担法律责任，但“免费”可以作为确定赔偿金额的参考要素。电子邮件服务商在为用户提供邮件服务 ...
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