保险条例》的有关规定，即在工作时间，因工受伤，该公司就应承担工伤赔偿责任。 四协保人员与工伤赔偿 协保人员，他的社会保险也是由原单位缴纳 一次性伤残补助金可向社保机构申领，客观上减轻了公司的负担。五 非全日制人员与工伤赔偿 非全日制人员，工作中发生伤害，也应当认定为工伤。招用非全日制从业人员的用人单位 ...
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途经车辆掉落路面的石块绊倒，要求对该路段负有管理和维护职责的南通市市政设施管理处赔偿其损失114602元。法院判决驳回原告诉讼请求。【我的观点】本案例原评析 被告没有及时清除石块，没有尽到管理责任，导致自己被路面上的石块绊倒受伤，因此应承担赔偿责任。笔者认为，本案并不适用这两条。首先，由于不能认定市政 ...
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责任。综观全案，受害人高某、车主及被告对造成高某受伤都有一定的原因，应按照侵权行为法理论多因一果侵权损害赔偿的民事责任上“多因一果为按份责任”来分配各自的民事责任。其理论依据为最高法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第2条的有关规定。即通过分析双方当事人的行为对事故发生的作用 ...
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）》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《江苏省人体损伤致残程度鉴定标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度》和《盐城市人体损伤赔偿鉴定暂行规定》等六 营养时限评估 法院在办理民事、刑事以及其它案件中，往往涉及到人身损害的医疗费用赔偿问题，以及被鉴定人的误工、护理、营养时限等问题，也是基层法医工作的 ...
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月3日，人民法院判决了这起提供劳务者受害责任纠纷案件，判决被告某公司赔偿死者张某家属死亡赔偿金等经济损失共计250000余元。 法院经审理查明，死者 抚慰金等各项费用经依法计算合理费用共计420000余元，遂作出上述判决。 打零工受伤算工伤吗 只有劳动者和单位或企业签订了劳动合同，或存在实际劳动关系后 ...
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类似本案中这样事故责任不明或职工非主要责任的交通事故比例也不断加大，职工因此受伤后被依法认定为工伤的案例也日趋呈现，故奉劝各位企业主或企业经营者，在 认定部门提起工伤认定申请，确实做到为职工提供合法权益保障。否则如果存在侥幸心理，一旦发生类似事故而被判决承担工伤保险待遇赔偿责任的话，将会支出一大笔赔偿 ...
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不承担法律赔偿责任；有人则认为李某的行为存在过错，对王某的受伤承担赔偿责任。笔者同意后一种观点，理由如下： 一是李某对于王某的损害存在过错。认定李 责任。本案显然不存在上述情形，故李某应根据侵权责任法的规定，承担相应的赔偿责任。 四是本案存在减轻责任情形。侵权责任法规定，如果受害人对于损害的发生有过错 ...
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，交通事故侵权责任、工伤保险责任、第三者责任强制保险三者之间关系如何，劳动者如何获得赔偿，解释未作规定。 因用人单位的侵权行为引发工伤事故导致劳动者遭受人身损害的 下，用人单位和肇事司机应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工（受害者）先行获得了一方赔偿、实际损失已得到全部补偿而免除或减轻；另一方 ...
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再招工人进行施工，工人由包工头管理，工资也由包工头发放，那一旦工人受伤，应由谁负责赔偿责任?佛山万林律师所就其代理的一起案件予以汇总说明。【案情简介 被申请人将涉案工程发包给不具备用工主体资格的王安，王安招用申请人发生事故受伤，依据相关法律法规和规定，申请人本次受伤害事故，被申请人承担用工主体责任。对 ...
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本案中，虽然交警部门认定本次交通事故是意外发生，双方均无过错，原告的受伤事实却和公交车辆撞击行为之间存在因果关系，故应该由被告承担事故的全部 、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任……” 本市司法实践中对于机动车和非机动车之间意外事故倾向原告所说的无过错责任归 ...
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