银行濮阳市分行2005年度撤并整合机构及分流富余人员实施方案。分流富余人员的渠道和方式主要有:员工申请自谋职业,长期合同工申请办理内退,解除终止劳动合同、按劣迹 社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》第1条规定,劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成 ...
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约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。 第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、 所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,视为侵犯商业秘密。 依据上述法律规定和其他一些司法解释,服装企业可以通过反不正当竞争来 ...
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采纳。 三.商业秘密流失的预防; 作为商业秘密的一般保护手段,单位制定保密的有关规章制度是必要有效的,但再完善的保密制度只能约束单位内部在职员工,对人才 的一个重要方式。对此法律有明确规定,《劳动法》第22条规定劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。在国家科委《关于加强科技 ...
//www.110.com/ziliao/article-297645.html -
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到采纳。三商业秘密流失的预防;作为商业秘密的一般保护手段,单位制定保密的有关规章制度是必要有效的,但再完善的保密制度只能约束单位内部在职员工,对人才 的一个重要方式。对此法律有明确规定,《劳动法》第22条规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”。在国家科委《关于加强科技 ...
//www.110.com/ziliao/article-9645.html -
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研究所的知识产权,XZS于1996年制定了《保护知识产权的规定》,同时在与本单位职工签订的劳动合同中亦明确了职工的保密义务。被告人裴某原为XZS教授级高级工程师,从事板坯连铸的专业设计工作。在职时与XZS签有《劳动合同书》,其中约定员工须保守单位商业秘密。2000年1月,XZS通过与凌钢公司 ...
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法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目众多。企业可以采用秘密清单的方式来明确员工保密的范围和具体 和在劳动关系终止前6个月,用人单位有权单方决定调动劳动者的工作岗位等。(4)应约定保守商业秘密的代价(即保密的待遇和经济补偿)。(5)应约定保密的 ...
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员工在外设立同种类公司怎么办案情:一公司发现本公司职员A在外成立了一家同类性质的公司,并使用了本公司大部分资料、信息。A应承担何种法律责任,公司 如预期利益的损失或投资没有得到应有的回报等),则根据刑法第二百一十九条规定:违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握 ...
//www.110.com/ziliao/article-336751.html -
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作出决议,各合伙人必须服从。但法律规定应是全体同意的,须意见一致后方可作出决议,如中途增加合伙人。 (六)退伙后保守合伙体的商业秘密的义务。商业秘密是 秘密,而各合伙人作为共同经营者,必然知悉这些商业秘密,其所知悉的情况并不会因其退出合伙就会忘记,所以保守商业秘密的义务对原合伙体来说是十分必要的。我国 ...
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、加拿大等国有相当于“示范法”性质的《统一商业秘密法》。1909年7月10日生效的《联邦德国反对不正当竞争法》第17条规定:企业员工将营业或企业秘密 违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。但是总的来说,我国《反不正当竞争法》对商业秘密保护的这些规定还是比较原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-12726.html -
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作出决议,各合伙人必须服从。但法律规定应是全体同意的,须意见一致后方可作出决议,如中途增加合伙人。 (六)退伙后保守合伙体的商业秘密的义务。商业秘密是 秘密,而各合伙人作为共同经营者,必然知悉这些商业秘密,其所知悉的情况并不会因其退出合伙就会忘记,所以保守商业秘密的义务对原合伙体来说是十分必要的。我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-11749.html -
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