员工各项培训管理制度 -法学论文搜索

谈《劳动合同法》实施问题及对策探讨

。如果我国的社会保障体系实行全社会覆盖，户籍管理制度能打破农村户口和城市户口的二元结构所带来的一些问题，政府的各项服务能够城乡平等，那么《劳动合同法》所规定：一是要抓好对《劳动合同法》的学习培训和监督企业的贯彻执行，通过报纸、电视、网站等广泛宣传使企业和员工懂法、知法并邀请法律专家及相关学者解答企业 ...

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中小企业商业秘密保护

对失泄密事件的责任人按规定提出处理意见或建议； 6、宣传保密知识，使公司员工增强保密观念，遵守保密法规。分管保密工作的企业负责人的职责主要有： 1、对外宣传资料须经保密审查；建立论文或科技成果发表的审查制度；建立外来人员来访、驻留、参观管理制度。（三）泄密预警和应对如前所述，再先进的保密 ...

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浅谈中国的劳动争议仲裁制度

发挥工作积极性，通过招聘人员缓解人员缺乏的问题，适应工作的需要。第二，完善仲裁员培训制度在现有人员编制难以一时解决的条件下，应加紧对现有仲裁人员的国计民生的重要领域时，政府的干预手段就更为必要。例如深圳市１９９２年一家港资企业员工因老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应 ...

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浅谈中国的劳动争议仲裁制度

发挥工作积极性，通过招聘人员缓解人员缺乏的问题，适应工作的需要。第二，完善仲裁员培训制度在现有人员编制难以一时解决的条件下，应加紧对现有仲裁人员的国计民生的重要领域时，政府的干预手段就更为必要。例如深圳市１９９２年一家港资企业员工因老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应 ...

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律师解读2008年劳动立法关键词

劳动者承担违约金。而《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训并支付了相应费用，可以与该劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定，应当向会面临罚款。本律师会针对该条款设计适合企业需要的职工名册和相应的管理制度，以上内容在签订2009年劳动合同手册中详细表述。解读2008年劳动立法 ...

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个旧市住宅小区综合治理不足与建议

费收费标准多年未得以调整，导致物业行业工资水平长期偏低，与此同时物业行业的员工素质成逐年下降趋势，由此带来的后果是物业服务质量下降，因此造成业主对建设规划，建立完善基层社区工作者人事管理制度和激励机制。注重专业素养的提升和职业精神的塑造。研究制定《加强社区工作者专业化队伍培训意见》，在全市层面开展 ...

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探析物业管理纠纷的产生原因及对策

管理的专门人才。应努力提高物业管理人员的素质和专业技术水平。首先，应对各类人员，特别是一线和关键岗位的员工进行思想教育和专业培训，使其持证上岗；其次，资格，使其能够以原告或被告的身份参与民事诉讼。（五）规范物业服务收费制度。针对物业服务中收费混乱的问题，各地物价主管部门应会同房地产主管部门，严格按照 ...

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论法律意识在企业管理中的作用

涉外法律和国际惯例办事的法律意识，六是要在员工中开展法治教育，进行有针对性的培训。关键词：法律意识企业管理作用一、什么是法律意识。法律意识是人们法律意识提高了，对于管理者而言，就能够积极促进各项制度的建立，依法正确地履行责任和行使权力；对于企业员工而言，就能够使其依法履行义务的行为成为自觉 ...

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商业秘密被泄露的主要途径及相关知识

秘密认定机构与程序; ③废文件、废物处理管理制度;④商业秘密使用、转让、解密、销毁制度; ⑤企业对外交流商业秘密审查制度; ⑥对外发布新产品信息和广告的商业秘密审查制度; ⑦企业情报档案资料管理制度;⑧企业员工保守商业秘密规定; ⑨企业商业秘密投资的审查、保护规定;⑩商业秘密争议处理制度、保密工作 ...

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企业法律风险防范一揽表

效率低下，各机构玩忽职守或滥用职权。组织机构设置与企业业务特点相一致，能够控制各项业务关键控制环节，各司其职，各尽其责，避免职能交叉、缺失或权责过于集中。2、公司用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同。建立并执行合法合规的劳动合同管理制度，员工入职一个月内签订劳动合同，并定期清查。4、未缴纳或拖欠 ...

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