过错相抵原则。 举例：某高管职责范围含劳动用工管理，因公司未与相关员工签订劳动合同而导致公司承担双倍工资的赔偿，那么该负有相关职责义务的高管应当 的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-722558.html -了解详情
中，缓存行为的不法性和行为人对于物品淫秽性质以及行为不法性的认识紧密相关。根据快播公司员工的证言，结合本案被告人的供述等众多言词证据均能证明，王欣、吴铭、张 、色情、赌博、恐怖活动的内容，其行为违反了《互联网视听节目服务管理规定》7条、第16条第七项的规定，故对快播公司罚款2万元。这些行政处罚都于法有 ...
//www.110.com/ziliao/article-656294.html -了解详情
中，缓存行为的不法性和行为人对于物品淫秽性质以及行为不法性的认识紧密相关。根据快播公司员工的证言，结合本案被告人的供述等众多言词证据均能证明，王欣、吴铭、张 、色情、赌博、恐怖活动的内容，其行为违反了《互联网视听节目服务管理规定》7条、第16条第七项的规定，故对快播公司罚款2万元。这些行政处罚都于法有 ...
//www.110.com/ziliao/article-654330.html -了解详情
中，缓存行为的不法性和行为人对于物品淫秽性质以及行为不法性的认识紧密相关。根据快播公司员工的证言，结合本案被告人的供述等众多言词证据均能证明，王欣、吴铭、张 、色情、赌博、恐怖活动的内容，其行为违反了《互联网视听节目服务管理规定》7条、第16条第七项的规定，故对快播公司罚款2万元。这些行政处罚都于法有 ...
//www.110.com/ziliao/article-653664.html -了解详情
违反信义义务存在错误，提起上诉。由于上诉法院与审判法院在判定哈里斯的行为是否违反公司机会原则时运用的原则不同，上诉法院撤销了审判法院判决。 二、美国主流的 对于公司机会的定义太过宽泛，董事或高级管理者免责的程序规定又过于繁琐，这就导致了公司决策层在做出商业决断时易受影响，从而效率降低。另外，ALI严格 ...
//www.110.com/ziliao/article-381118.html -了解详情
不到法院的支持，最终给企业带来巨大的经济损失；再比如，企业以员工违反公司规则制度为由将其开除，待该员工提请劳动仲裁或者向法院提起诉讼时，公司 发现公司所制定的规章制度并不符合国家现行法律法规的要求而归于无效或者企业未按照法律规定的形式行使解除劳动关系，最终导致企业在劳动争议中败诉，承担赔偿责任。上述两 ...
//www.110.com/ziliao/article-378931.html -了解详情
，公司为解决因决策失误，导致人员过剩的问题，推出了竞争上岗，并明确告示：公司车间现有员工70人，经考核，成绩排名在前40名者留用，其余则予以解聘。由于 前提，而公司却并未如此。2、公司必须支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-649690.html -了解详情
未到公司报道，且未向直线销售经理提出请假请求，连续旷工超过3天，严重违反规章制度，确定自2009年4月21日起与郑某解除劳动合同。 另查明：郑某作为 工资，并要求支付2009年1月至4月21日期间的补贴工资。某化工公司表示，根据公司规定，郑某每月凭票据可享受2500元的差旅费报销和100元的通讯费报销 ...
//www.110.com/ziliao/article-512261.html -了解详情
多了，做得是签单工作--保险内勤，第一年与保险公司签订了一年正式的劳动合同。第二年因为总公司限定员工名额，我工作的这个重庆支公司就没和我们续签正式 ，而是从事签单工作--保险内勤，实质上应属劳动合同关系。现在公司不为你办理社会保险，违反法律规定，可依法提出解除劳动合同，单位应当承担赔偿责任。具体赔偿请 ...
//www.110.com/ziliao/article-475699.html -了解详情
应当具备下列条件：（一）在中华人民共和国境内有住所；（二）属于公司正式员工，且在公司内担任部门负责人及以上职务；（三）通过律师资格考试或者国家统一司法考试 ，编制或者提供虚假的报告、报表、文件、资料的。第三十七条保险公司违反本办法规定，聘任不具有任职资格的法律责任人和精算责任人的，由中国保监会责令改正 ...
//www.110.com/ziliao/article-374864.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务