理念的一次重大飞跃 三是明晰的经营战略。国有企业没有搞好的原因并不是领导人没有办法，而是办法太多。国有企业的领导人由于任期制而经常变换，换一个领导人就 思路中左冲右突，像一个流浪汉一样无家可归。与传统的国有企业忽视战略的倾向不同，新国企将战略管理置于企业管理的核心地位。新国企善于研究行业竞争规则的变化 ...
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管理的财产承担责任。可见立法规定，国家授权企业管理的国有土地使用权是可以进行抵押的。 （2）企业以拨划或出让方式取得的土地使用权抵押程序应有所不同 补偿金的支付应按劳动部1994年颁布的《违反和解除合同的经济补偿办法》执行，职工与企业签订劳动合同约定补偿金的，只能等于或者高于法律规定标准。合同约定 ...
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留还是上交中央，还是按比例分成？笔者认为按照《国有企业财产监督管理条例》第10条和国务院《国有资产评估办法》第3、8条规定，对这部分资产应 只有这样才能保证兼并行为规范化和避免因协议内容不完备而留下遗患。具体来说规定企业兼并协议应包括以下主要内容：(1)双方当事人的基本情况；(2)兼并形式；(3)资产 ...
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享有所有者权益，权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。国有企业实现了从政府行政机关的附属向市场主体的转变，国有 范围和编制、审批与执行的相关内容，2007年11月20日《中央国有资本经营预算编报试行办法》出台；2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次 ...
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以国有划拨土地的形式拨付土地使用权，导致目前很多国有企业的土地依然属于国有划拨土地使用权的性质，但这些国有企业中很多企业并不承担履行社会公共利益的职责，可见并不是 附着物一并转让。根据前面所述的1992年3月8日实施的《划拨土地使用权管理暂行办法》第七条的规定，应当作后一种理解。第四项是通过缴纳或者 ...
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在产出中所占的比例更高。以独资核算工业企业为对象，按销售收入计，外商投资企业占全行业50％以上的电子及通讯设备制造业等四个 第11期。 [4]国家计委宏观经济研究院课题组：《外资控股并购国有企业问题研究》，载《管理世界）） 2002年第6期。 [5]//210.32.205.64/index ...
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因变量，而是寻租利益完全有可能成为其效用函数中最重要的因变量。 可见解决国有企业管理问题的关键就是要给国有股找到一个恰当的行使主体。如果法律并没有限制在 信托制度提供了法律保障。另外，《信托投资公司管理办法》、《信托投资公司资金信托管理暂行办法》、《信托公司管理办法》的颁布为我国股权信托业的发展提供了 ...
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转为国有独资公司，有限责任公司转为股份有限公司；（4）用人单位转变经营机制，如国有企业的承包或租赁、事业单位的企业化经营等。 二、当前改制处理劳动关系的几 合同的期限作出保护性规定。但总的前提是接收，而不应采取将原企业职工劳动合同一律解除的办法。 第二，按照平等自愿、协商的方式，对职工自愿提出或同意 ...
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所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。（2）代表国家向 还不足以达到最适度的投资量。故我觉得，要达到离‘充分就业’不远的境界唯一的办法，乃是投资这件事情由社会来综揽，但这也不是毫无妥协的余地， ...
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目前的实际操作出现了问题。首先来讨论一下中小国有企业的私有化问题。目前我们主要采取的是管理层收购（MBO）的办法，虽然这种管理层收购已与真正的MBO精神 相去甚远， ，必须想着为国家做点事。然后，要建立职业经理人制度，国有企业的经理人不能像公务员一样管理，不能实行政级别奖励，而必须按照市场的法则，实行 ...
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