退休党员积极参与党员责任区建设，带头参与带头支持业主委员会工作。建立社区党员议事会、退休党员联席会等平台，建设在职党员志愿者队伍等，以项目化、组织化的方式提供 认识和获得优质产品和优质服务。积极搭建服务平台，在实践中摸索网格化管理服务工作，提高业主对物业公司的议价、缔约、共有资产管理、物业服务质量评价 ...
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“1986年4月，经社会招工，我进入服务公司工作。2016年8月31日，我从该单位退休。”张畠富说，30年来，他先后在维修工、杂工、锅炉工等岗位 他不服，到法院起诉。法院审理后，判决单位应支付的加班费差额增加到1.5万元。他仍不服，又提起上诉。近日，二审法院驳回了他的上诉。 案件分析 自制加班表没有 ...
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工资全部失去，因此严格来讲并未形成足额的误工损失。特别是工作期间或因公受伤，更是不会有任何的误工损失。但是，在现实中，受伤人员是不会因此而不要求赔偿误工 往往是水分最大的，也是保险公司调查的重点。 三是被扶养人的残疾证明，主要表现为残疾证。有些被扶养人，属于成年人但又未到退休年龄，如果作为被扶养人只能 ...
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主张补缴，法院不再受理其关于损失赔偿的请求。此外，要求补正人事档案内容、要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，不应向 该公司递交辞职申请，在公司尚未批准情况下且未办理工作交接的情况下，谢某于次日即不来上班，并跳槽到另外一家公司工作。后该公司提起劳动仲裁，要求谢 ...
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主张补缴，法院不再受理其关于损失赔偿的请求。此外，要求补正人事档案内容、要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，不应向 该公司递交辞职申请，在公司尚未批准情况下且未办理工作交接的情况下，谢某于次日即不来上班，并跳槽到另外一家公司工作。后该公司提起劳动仲裁，要求谢 ...
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的为二十四个月。"小张作为2010年7月毕业的大学生，实际工作年限在十年以下，在公司的工作年限为五年以下，故其医疗期应为三个月。同时，按照《企业 能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。"《 ...
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3、无固定期限劳动合同是可以依法变更和解除的，不是不论职工表现如何都要用到退休为止的终身制、铁饭碗。首先，依据《劳动合同法》第35条的规定：用人单位与 依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付二倍的。结论是很 ...
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制度下的公司管理体系。笔者结合具体工作，就企业改制工作的基本程序综述如下： 改制的准备工作 一、机构设置。企业领导要把企业改制工作摆到重要议事日程 企业，原则上内部调整安排。 离退休人员安置：通常的做法是养老金实行社会化发放，退休人员移交户籍所在地的退休职工管理机构管理，移交时，企业应按规定一次性交纳 ...
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出国定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取 周某违法解除劳动合同赔偿金？【法律解析】“解除劳动合同证明”内容由公司印刷，属格式条款，在公司未向原告明示该条款内容的情况下，依照格式条款“歧义不利提 ...
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认为，只有在国有独资公司、企业、事业单位和人民团体中从事公务的人员，才是第一类准国家工作人员。 第二类：国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有 工作人员。第三，行为人享有国家保障的福利待遇，如住房、奖金、公费医疗、离、退休工资等。 我们认为，只有这些条件或者特征都具备的，才能视为国家工作人员 ...
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