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得到及时救治。 第四条 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门所属的承办工伤保险的机构(以下称经办机构)具体承办工伤 死亡申请的,提交人民法院宣告死亡的证明材料; (八)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救 ...
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以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位人员数量、派遣期限、劳动报酬社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位 最主要的区别。 发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的 ...
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。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的; (二) 保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十八条 ...
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工伤范围)从业人员有下列情形之一的,视同工伤:(一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的;(二) 应当依法组成专家组,并由专家组提出鉴定意见。鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出工伤人员劳动能力鉴定结论 href=//www ...
//www.110.com/ziliao/article-230680.html -了解详情
条例》没有规定的,也应当认定为工伤。 按照《条例》第15条规定,工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的; 的,劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门工伤认定时应当审查劳动者提供的证据材料,根据证据规则对是否构成工伤进行举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
条例》没有规定的,也应当认定为工伤。 按照《条例》第15条规定,工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的; 的,劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门工伤认定时应当审查劳动者提供的证据材料,根据证据规则对是否构成工伤进行举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
十五条规定: 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的; (二) 诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的, ...
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工作成为一种职业,这也为社会提供了更多的就业岗位。网约车是一种新型的运输服务,网约车是共享经济的体现,这种新的运输服务的出现必然 ,车辆属于私家车的车主。这种模式下,私家车车主具有可选择性,车主可以选择自己的工作时间工作地点以及工作数量[8]。笔者认为,网约车平台所应承担的法律责任,应该结合不同情况 ...
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情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的;(二) 工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 ...
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。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的; (二) 保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 ...
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