培训就业合同违约条款 -法学论文搜索

对当前劳动争议纠纷案件现状的法律思考

形式的经济结构，多元化的就业格局，形成了多样化的劳动关系。不仅劳动争议涉及的主体日益广泛，而且劳动争议的内容也日趋复杂，不仅包括合同履行期间的权利义务，还法院。（五）劳动立法不完善。我国劳动法中大多是原则性条款，对相关术语未能定义，对事实劳动关系、违约赔偿等缺乏明确规范，具体法律责任也多存有遗漏， ...

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法律如何面对公益告发？ ——法理与制度的框架性分析

公司治理原则与最佳实务建议》（Principles of Good Corporate Governance and BestPractice Recommendations）中也建议公司设立一套由适宜的培训与监督遵循相配套的董事与高管行为守则，该守则应当涵盖培养和鼓励员工作出告发行为的机制。同时 ...

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论个人破产免责制度（上）

证据。[30]在美国，三分之二的债务人在个人破产申请前存在以失业为代表的就业问题，其他的原因主要也是疾病、离婚等，充分证明受益于个人破产制度的主要第11章免除过剩余债务；⑧债务人自愿放弃剩余债务的免除；⑨债务人未能接受理财课程的培训等。[44]另外，作为否定条件，德国《破产法》第290条第1款规定了 ...

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试论社会主义市场经济法律制度建设

社会主义市场经济要求适度的国家干预和宏观调控基本制度，以防止市场经济的自发性可能导致的滥用合同自由和各种违法行为。这同计划经济法律制度下国家全面直接管理经济相差甚远。的人之权益的法律。主要包含了三类法律：一类是劳动法、劳动就业法、职业法、职业培训法等；二类是社会保险法，即社会强制（义务）保险法如养老 ...

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构建我国境外投资促进立法的若干思考

60个自由贸易协定中，三分之二的协定都包含了投资保护内容，其投资条款与双边投资协定的内容基本相同。[16] 真正意义上的多边投资保护公约，目前投资基金，用于支持我国企业境外投资环境和项目可行性调查、境外投资技术人员的培训等。注释: [1]党中央在十五大报告《高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色 ...

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中小企业为什么需要企业法律顾问？企业法律顾问能够帮企业做什么？

的行业竞争与挖墙脚、商业机密的泄露、招工难用工贵、劳资纠纷、股权纠纷、合同纠纷、突发事故、刑事风险你只能选择战战兢兢，如履薄冰，如临深渊。做企业难，做实体、房屋租赁协议、配偶就业等等。在处理劳资纠纷时，从劳动调解、劳动仲裁到劳动诉讼都有他们的身影。他们还能针对重要岗位进行法律培训。可以说，他们为 ...

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劳动债权的研究评介及理论探析

、加付利息、仲裁与起诉由当事人自由选并适用同一诉讼时效、否定约定仲裁条款等方面加强规制。常凯也认为严格的劳动法制在中国是缺失的。在但又有意无意地忽视了其债权属性) , 对补偿金、赔偿金 (包括违反先合同义务和后合同义务的赔偿) 、违约金等违约债权、社会保险债权以及劳动债权程序性保护等问题关注不够。 ...

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商业秘密被泄露的主要途径及相关知识

工作范围之列。知识产权管理部门应加强对本企业包括商业秘密在内的有关知识产权培训，提高企业全体员工保护商业秘密的意识。 (2)建立、完善保护商业秘密的各项的责任等事项。企业可以在员工就业时与之签订专门的商业秘密保密协议或在劳动合同中规定商业秘密的保密条款，作为劳动合同的一部分。对于没有签订商业秘密 ...

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依法保障和促进农村的改革发展与稳定

经营的一种重要形式，规范化和法制化程度不高，公司与农户之间签订的合同往往因一方违约而不能履行。第三，农业产业化经营主体之间既表现为分工协作的关系。因此，我们建议： 1.要努力提高行政执法人员和司法人员的法律素质，加强业务培训，推行持证上岗制度和错案追究制度，建立监督机制，提高行政执法和司法工作水平。 ...

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依法保障和促进农村的改革发展与稳定

经营的一种重要形式，规范化和法制化程度不高，公司与农户之间签订的合同往往因一方违约而不能履行。第三，农业产业化经营主体之间既表现为分工协作的关系。因此，我们建议： 1.要努力提高行政执法人员和司法人员的法律素质，加强业务培训，推行持证上岗制度和错案追究制度，建立监督机制，提高行政执法和司法工作水平。 ...

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