为广东办法）[11]则较为系统。它要求实施食安员的资格证制度，食安员必须在经合法培训机构培训后，考核合格，取得《培训证书》，才能上任，之后每年至少参加一次餐饮 食安员。这一点也应当在法律、法规中予以明确。食安员由企业聘请或任命，两者的关系由劳动合同形成。 第三，按照企业规模来配备食安员。大型的企业对其 ...
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；员工培训考核合格后方可上岗。 第五十六条 乙方负责承担与培训有关的费用，具体费用项目和标准由双方另行商订。 第五十七条 乙方聘用加盟店工作人员须报 委托监督的人员或机构的评判不服，可通过书面方式向甲方提出异议，但不得现场阻碍督导工作。 第七十条 乙方的法人名称和注册地址应与本合同一致，如乙方变更营业 ...
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马亚明先生建议，《信托法》应尽快确认信托受益证书（合同）作为有价证券的法律地位，以改善目前信托产品的流通机制。王连洲先生认为，对信托财产应登记而 其他金融同业相比还有差距，加之信托业的创新受到较大限制，致使优秀的信托人才不断流失；⑦由于缺乏专业的信托培训机构，通畅的信托培训机制难以建立，信托从业人员的 ...
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；无固定期限合同是否适用，指引不明；非正当派遣的判断与追究责任没有规定；派遣与出借、中介、外部承包之间的判断缺乏应有的标准等。特别是派遣机构的资格， 国际劳工组织《私营职业介绍所公约》对派遣劳动者基本权利的保护规定了结社、集体谈判、最低工资、劳动条件、安全卫生、职业培训、职灾补偿、不受歧视等。我国法律 ...
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。221家企业中已经制定有工作计划的企业仅35家，有完善的合同管理制度及综合合同管理机构的仅29家，有司法证据制度的企业仅57家，有工业产权管理制度 ，在人员方面，不仅公司高层要对法律风险防范有足够的重视和起到示范作用，还需要对全体员工进行法律风险防范培训，做到人人防范；并且，在构建法律风险防范机制的 ...
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与司法调解三位一体纠纷解决机制，促进我市社会稳定和经济发展。然而，因机构的设置、人员的紧缺和经费的不足等造成我市调解工作发展不均衡，出现两头重、中间轻的 要对人民调解和行政调解履行职权进行监督，及时纠正知识性偏差和行动越轨。调解人员业务培训工作田林县做得很好，县人民政府近两年来都拔出专款来举办各类专题 ...
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却没有人为这些农民工做过这方面的培训和讲解。农民工不像那些有文化、坐在办公室里的劳动者，他们可以通过多重渠道了解劳动合同的内容、权利和义务。所以，让 机构一般为事业单位，受劳动行政部门的委托行使执法权。因此，劳动监察机构的级别低，容易受到来自上层领导机关和各级政府部门的执法干扰，不能独立执法，权威性不 ...
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争议还可细分为工资争议、保险福利争议、劳动保护争议、培训争议、劳动合同解除、终止争议等。我们通常所称的劳动争议，实际上是指劳动者个人与用人单位之间发生的 的规定。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工的下列劳动争议：（1）因开除、除名、辞退 ...
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单位出具的，而不是用人单位自己开具；3、 劳动者存在违法解除劳动合同的事实。针对上述的情况，笔者建议企业在具体操作中注意以下几点：1、 最好依法与劳动者 、培训教材等各方面做好计划；在培训过程中，保持与培训机构和培训老师联系便于了解员工培训的效果和员工在培训中的心态，有利于企业及时有员工沟通，增强培训 ...
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学习机动车发生道路交通事故致人损害的，由驾驶培训机构承担赔偿责任。 有驾驶资格的驾驶人与驾驶培训机构订有陪驾服务合同，在陪驾期间发生交通事故 在诉前及庭审辩论终结前已经出具理赔意见书，且理赔意见与人民法院认定赔偿数额相符的，保险人不承担诉讼费用。 保险人未出具理赔意见书，或理赔意见低于人民法院认定其需 ...
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