发生争议，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给某员工的工资为5000元/月，某员工工资由基本工资2200元+加班工资800元+岗位津贴1500元+住房补贴200元+津贴300元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费300元，房租费700元，实际每月发放4000元。李某要求按照5000元 ...
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的人格尊严。农民进城打工，由于没有城市户口，就只能是城市职业岗位上的临时工，一旦有城里人和他竞争岗位他就得面临失业的威胁。迄今为止，几乎所有的城市企业在其 没朝过八百的不交一分钱，反过来政府还要给住房、交通、菜篮子等方面的补贴，城里人在逐年加薪农民的负担却逐年加重。农民进城打工不仅享受不到平等的国民 ...
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最高人民法院关于审理反倾销行政案件应用法律若干问题的规定》，《最高人民法院关于审理反补贴行政案件应用法律若干问题的规定》也有类似的规定。[10]可见，抽象行政行为仍然 下，曾经一度拟将该案主审法官李慧娟以及相关的审判人员免职或调离工作岗位。但经过媒体的广泛报道，在社会舆论的强大压力下，法院安排李慧娟等 ...
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，全省112个法院（不包括专门法院），欠发工资的法院有87个，约占法院总数77.68%；其中欠发补贴、津贴的法院77个，约占总数68.75%；既欠发基本工资又欠发岗位津贴、补贴的法院10个，约占总数的8.9%.还存在少数法院，连续几个月只发生活费，不发工资的现象 ...
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工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资 一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。 3、在确定职工日平均工资和小时 ...
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劳动合同制职工制定了一些保护性规定，例如规定给予劳动合同制工人标准工资15%的工资性补贴：《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十八条规定：“劳动合同制工人的工资 与本企业同工种、同岗位原固定工人保持同等水平，其保险福利待遇低于原固定工人的部分，用工资性补贴予以补偿。工资性补贴的幅度，为劳动合同制工人 ...
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条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低 标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四 ...
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年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 工资总额是税前工资，包括单位从个人 ，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他 ...
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年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 工资总额是税前工资，包括单位从个人 ，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他 ...
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暂行办法》等文件规章，建立了高校职责及考核制度，实行了超教学工作量酬金补贴，要求采取多种形式加强高校教师培训工作。并于1986年2月，国家颁布了 而向新世纪，高校教师队伍建设必须注重教师教学学术水平的提升，造就一批在教学岗位上勤勤恳恳教书的教学名师。国外高校教师培养已经向教师职业专业化方向发展，提出要 ...
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