法律效力，工伤职工应按照有关规定享受伤残待遇。一至四级伤残可获得补偿1、伤残待遇：①保留劳动关系，退出工作岗位。②获得一次性伤残补助金。一级伤残为24 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。采用一次性方法赔偿，期限为20年。如果受害人为60周岁以上的，年龄每增加1 ...
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赔偿项目和标准如下：一、工伤一级至四级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、 、工伤工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月2、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金 ...
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计发标准、计发基数的规定调整为： 工伤人员被鉴定为一级至十级伤残的，享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为：一级伤残的，为27个月的工伤 劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的 ...
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二，伤残待遇（一），1－10级工伤职工的一次性伤残补助金，标准分别为27-7个月的工资，具体为：一级→27个月，二级→25个月，三级→23个月， ）项、第（二）项规定的待遇。B劳动能力鉴定费C法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用(随着法律法规的完善会有所增加和变化)★★★单位支出的项目及标准1，停工 ...
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鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍。劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能 标准的，按本市职工最低月平均工资标准发给； ③解除终止劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的 ...
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每月为30％本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20437元20倍=408740元。 因工 基金按月支付至办理退休之日，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）： a、一级伤残津贴为本人工资90％； b、 ...
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每月为30％×本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入19109元×20倍=382180元。 因 基金按月支付至办理退休之日，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）：a、一级伤残津贴为本人工资×90％；b、 ...
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职工，以及在自治区工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工，参加自治区的工伤保险；拉萨市市直企业及其职工、在拉萨市工商行政管理部门登记注册的各类企业及其 基金用于下列项目支出： （一）工伤医疗费； （二）一次性伤残补助金； （三）一级至四级工伤伤残津贴； （四）一次性工亡补助金； （五）生活护理费 ...
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社平工资）×30%第二种方案：终结工伤保险关系（劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月伤残 年护理费（需要护理的，本市上年社平工资）×30%×10年五至六级：（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）第一种方案： ...
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1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资， ...
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