保护，从而引发职工诉讼甚至上访。笔者就职所在的许昌市魏都区法院2006年共受理不服工伤认定的行政诉讼案件11案，处理结果判决维持劳动保障行政主管部门作出的具体行政行为 。 3、造成行政程序违法的原因。《工伤保险条例》实施前，县（区）级人民政府的劳动保障行政部门有权受理发生在本辖区的申请工伤认定案件。该 ...
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由用人单位支付，劳动保障行政部门显然无须把住工伤保险基金支付的关口，如双方当事人就是否属于工伤发生争议，直接申请劳动争议仲裁即可，是否有必要由劳动保障 其他机构进行鉴定。这些不同意见，已在实践有所反映，甚至出现了在劳动仲裁程序中仲裁委员会依据委托省级劳动能力鉴定机构所作的鉴定结论作出裁决后，当事人不服 ...
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中毒和窒息及其他伤害等。 三、工伤事故维权赔偿流程 1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、发生 向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。 四、工伤事故赔偿标准是什么？ (一)医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 ...
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不能进行行政复议。2.对《交通事故责任认定书》不服，应根据《道路交通事故处理程序规定》第五十一条，在收到道路交通事故认定书三日内，向作出《交通事故责任 》或者《行政复议法》的相关规定，是完全可以申请复议或者提起行政诉讼的。（三）工伤保险机构在受理劳动者的工伤认定申请时，需要向用人单位进行通报。譬如在《 ...
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合。如果杨某或其所属企业根据《工伤保险条例》的规定申请工伤认定，一经法定程序被认定为工伤时，杨某就能享受工伤保险待遇，而肇事司机的侵权行为根据民事 赔偿，如何解决最终的赔偿问题，维护职工权益以实现社会救济机制的公平正义，是时下工伤与侵权责任发生竞合时如何衔接的要点。在司法实践中有些地方政府通过制定相关 ...
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工伤认定申请。2004年6月30日，天津市劳动局依据廉学谦的申请，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，作出编号04—166《工伤认定决定书 损害赔偿标准赔得更多，这对企业反而是不利的。三、劳务关系纠纷的处理程序与劳动纠纷不同。众所周知，劳动纠纷的处理方式是一裁两审，在法院审理前存在劳动 ...
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完全的赔偿责任。 5、主张权利的程序不同根据《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服 的焦点集中体现在究竟是采用“相加模式”还是“补充模式”上。 笔者认为，我国在处理工伤赔偿和交通事故赔偿法律适用问题上，采取“相加模式”不失为合理的选择。理由如下 ...
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不能推翻。追求客观真实与实质正义，是法官的永恒追求，根据法律真实裁判是程序公正与诉讼效率下的无奈选择，法官应当让法律真实最大限度地接近客观真实。 提起行政诉讼。若当事人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，认定工伤决定书生效后，即使有错，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均未赋予救济途径，当事人 ...
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医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交 医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的《工伤认定书》）原件和复印件。 工伤保险待遇申领程序 2004-11-310:26 【字体 ...
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依法行政，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释 ，人民法院应当予以采纳。 第十条审理当事人不服不予受理工伤认定申请的决定的案件，被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据，原告依法应当提供而拒不 ...
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