前10日内，向设区市劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的书面申请，并提交工伤医疗服务机构出具的证明。劳动能力鉴定委员会在30日内作出是否延长停工留 》和《陕西省实施工伤保险条例办法》规定享受工伤保险待遇。 停工留薪期满后需要继续治疗的，用人单位、工伤职工或其直系亲属必须出具工伤医疗服务机构的休假证明 ...
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上岗证、出入证、开会通知、报销单等。 3、了解单位是否参加工伤保险。是否参加工伤保险影响工伤保险待遇的责任承担，并且处理程序也会有所不同。劳动者可以向 职工本人或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定的决定书及职工工伤医疗的有关资料；(2) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当 ...
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个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断 父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：(一)完全丧失 ...
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或者职业病诊断鉴定书）应为初次诊断结果。四、参加工伤保险的用人单位职工死亡的，用人单位提出正式工伤认定申请前，应在职工死亡48小时内将事故简要报告 1日后与用人单位终止或解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金支付渠道和标准按《国务院关于修改工伤保险条例的决定》（国务院令第586号）规定的 ...
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个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断 母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 5、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一： （1） ...
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伤害发生之日起１年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定后，劳动局劳动能力鉴定委员会为您做伤残等级鉴定的。 3、如果 后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 二、河北省工伤保险实施办法 第三十三条 ...
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范围内予以报销。但如果没有购买过医疗保险的话，用人单位会以这样的借口推卸责任：你这属于自身的疾病造成，不属于工伤，单位不属于国有单位，单位没有 生病均可使用这些规定。最后，劳动者患病如果因为疑视职业病引起，可以按照《职业病防治法》的规定，申请职业病诊断或者鉴定，如果诊断或者鉴定为职业病的话，按照《工伤 ...
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可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并向有关行政部门申请划拨。对于未提供担保的，还可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖措施，抵缴社会保险费。用人 月 八级 15个月 九级 8个月 十级 4个月 一次性工伤医疗补助金 五级 10个月 工伤保险基金一次性支付 六级 8个月 七级 6个月 八级 4个月 九 ...
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本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度 的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一： ...
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12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断 同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一） ...
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