、承包人投保各项施工保险。施工保险的主要险种包括工程保险、施工设备保险、人员工伤事故保险和第三者责任险。 4.4.3.1 工程保险 工程保险通常情况下由承包人以 人双方在订立合同时已对工程价款结算作出确认，不论盈亏、不论实际工程量多少，均无须另行结算，只要合同履行完毕，发包人就应该无条件按合同约定的 ...
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企业经营不善，长时期拖欠职工和离退休人员工资，造成部分职工生活困难，超过了社会的承受能力。四是因交通事故、医疗事故、工伤事故导致的群体性事件。 (二)群众的 往往只关心其既得利益，至于援助律师为他作了多少工作，他应该提供哪些材料，一般是不予配合。因此，有必要把“组织”列为法律援助的申请人。 （三）给予 ...
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企业经营不善，长时期拖欠职工和离退休人员工资，造成部分职工生活困难，超过了社会的承受能力。四是因交通事故、医疗事故、工伤事故导致的群体性事件。 (二)群众的 往往只关心其既得利益，至于援助律师为他作了多少工作，他应该提供哪些材料，一般是不予配合。因此，有必要把“组织”列为法律援助的申请人。 （三）给予 ...
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的维修电工（因为工种不同工资差别很大），工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按 费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险 ...
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、承包人投保各项施工保险。施工保险的主要险种包括工程保险、施工设备保险、人员工伤事故保险和第三者责任险。69.1工程保险工程保险通常情况下由承包人以合同双方 承发包人双方在订立合同时已对工程价款结算作出确认，不论盈亏、不论实际工程量多少，均无须另行结算，只要合同履行完毕，发包人就应该无条件按合同约定的 ...
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履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”此规定主要包括了有关服务期的四大问题： 实践中很少有用人单位已经具备了一套完善的规章制度，即便有，也常如上述所言，在内容方面多少存有矛盾。完善的规章制度应是一个系统，需要配套。一套 ...
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）因拖欠农民│ │ │ │发〔2006)17号 │当事人农副产品货款产生的支付欠款纠纷；(3）拖欠农民│ │ │ │ │工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农 │ │ │ │ │民工的劳动争议纠纷；(4)涉农人身伤害损害赔偿纠纷； │ │ │ │ │(5 ...
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。 七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决，没有工作的由当地县级以上 ，因其他疾病死亡的，确认为因病牺牲。 十五、一次性抚恤金的发放标准是多少？ 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其 ...
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变化。首先是，举证责任的转移。按照过错责任原则，须由劳工举证证明雇主在工伤事故中有过错，在复杂的生产技术条件下，劳工很难提供证据。按照无过错责任 和随后成立的苏联，虽因经济落后和帝国主义入侵以及长期实行计划经济体制等原因，劳动者工资福利水平不高，但它们对公有制度下可行的社会保障制度进行了探索并取得成绩 ...
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问题 由于工伤赔偿纠纷的处理程序、处理原则和适用法律上有诸多不同之处，审理中应注意区别。首先应认定工伤是针对劳动关系而言的，换句话说，没有劳动关系就不应 负责管理，按约定参加生产和工作；三是用人单位和用人者根据按劳分配原则等，组织工资分配，职工按月领取劳动报酬；四是在有人单位或用人者提供的场所工作。而 ...
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