企业中的劳动者一样，应当对所在单位承担竞业禁止义务。另一方面，杜某对服务站是否应负竞业禁止义务则取决于如何看待双方的法律关系以及杜某在服务站的法律 下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动者如果在约定的服务期内辞职，应当承担违约责任，赔偿用人单位的损失。一些代表也 ...
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保障其辞职自由，但也应注意规范其辞职行为。建议您注意保留劳动者提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济损失。 五、企业知识产权保护方面的注意 ...
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诉讼，以便法庭能不拖延地决定拘禁他是否合法以及如果拘禁不合法时命令予以释放。 五、任何遭受非法逮捕或拘禁的受害者，有得到赔偿的权利。 第十条 一、所有被 争端。 第四十五条 委员会应经由经济及社会理事会向联合国大会提出关於它的工作的年度报告。 第五部分 第四十六条 本公约的任何部分不得解释为有损联合国 ...
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诉讼，以便法庭能不拖延地决定拘禁他是否合法以及如果拘禁不合法时命令予以释放。 五、任何遭受非法逮捕或拘禁的受害者，有得到赔偿的权利。 第十条 一、所有被 争端。 第四十五条 委员会应经由经济及社会理事会向联合国大会提出关於它的工作的年度报告。 第五部分 第四十六条 本公约的任何部分不得解释为有损联合国 ...
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年《世界人权宣言》就规定了职业选择权。职业选择权一般包括选择职业、有报酬的活动、工作地点等。例如,1945年联邦德国基本法第12条第1款规定:所有德国人均有 民法通则》判决第八工程公司对原告刘明的工伤事故承担连带责任。在另一份公报记载了龙建康诉中州建筑工程公司、姜建国、永胜县交通局损害赔偿纠纷案的判决 ...
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是，要切实做好相关工作，使三大机制实现良性运作。行政复议、行政诉讼和国家赔偿制度在追究行政主体及公务人员的法律责任上是一致的，但是它们各有各的特点和侧重点 必须守法。所以，是否要求并做到让政府守法，才是衡量法治社会的一个重要试金石。”载刘军宁等编：《经济民主与经济自由》，三联书店1997年版，第110 ...
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典当行被打的事情。（2）证人万某的证言：2010年10月至2012年4月期间我在某某典当行工作，郑某戊辞职后，我接手吕某甲的借款事项。2011年10 其行为已构成敲诈勒索犯罪。关于上诉人高某峰是否构成敲诈勒索罪的问题。经查，原审法院认为公诉机关指控高某峰殴打被害人吕某甲仅有吕某甲单方陈述在卷为证，证据 ...
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的用人单位承担。这都表明，在劳动者与用人单位就用人单位有无职业病危害因素和劳动者患病是否由用人单位职业病危害因素所致发生争议时，用人单位对其 损害纠纷；6、铁路、水上、航空旅客运输损害赔偿纠纷；6国家机关及其工作人员职务侵权纠纷等 2014年度厦门市工伤赔偿标准参照表（七级伤残费用标准) （一）一次性 ...
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申请，转财务部门。经办机构按照当地劳动能力鉴定和工伤预防工作有关管理办法的规定，与政府采购中标的或有资质的受委托社会组织（机构）签订协议，明确双方 其中对外稽核包含稽核内容、稽核程序与处理。稽核内容第一二八条 参保登记稽核包括：（一）核查用人单位是否依法办理工伤保险参保登记；（二）查验用人单位社会保险 ...
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的协议、合同规定。1980年国务院公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定：合营企业职工的雇佣，解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩， ，工伤事故的赔偿责任本质上属于侵权责任。此外，民法的自然人，法人、消灭时效等制度，对于劳动合同关系业具有适用性。劳动者一方属于自然人，劳动者是否年满16周岁 ...
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