所欠的董事、监事和高级管理人员的工资,高于职工平均工资的,按照平均工资计算;低于平均工资的,按照实际工资计算。 31.3职工优先债权由管理人调查后 54.1.4破产财产分配的顺序、比例及数额; 54.1.5实施破产财产分配的方法; 54.1.6本指引另行规定的应当载明的其他事项。 54.2对特定破产 ...
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30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区 在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资。 生育津贴计算方法: 生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)30规定的假期天数。 生育津贴高于本人原 ...
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累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法: 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2本人缴费年限)1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有 ...
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第219页。 [9]我国《宪法》第37条规定:中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。《国家赔偿法》第33条规定:侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。而不受任意逮捕和羁押这一人人都 ...
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违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;(二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;第十五条:(一)对没有犯罪事实或者没有事实 》第26条规定:侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,目前看来这样的赔偿数额未免过低,同时也令国家机关及其工作人员违法行使 ...
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治疗又称精神疗法(psychotherapy),就是利用心理学的理论知识和技巧,通过各种方法,应用语言和非语言的交流方式,影响对方的心理状态,改变其不正确 收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据《人身解释》对交通费的规定心理治疗费用中交通费可以参照。《人身 ...
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工伤保险条例》没有规定,但是各地的规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的正常出勤工资;二是工伤前12个月的平均工资。如: 《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第14条规定,原工资福利待遇应理解为职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享受的工资 ...
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、赔偿法第二十六条关于侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算中规定的上年度,应为赔偿义务机关、复议机关或者人民法院赔偿委员会作出赔偿 决定时的上年度执行。国家上年度职工日平均工资数额,应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。...
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日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数365天)职工本人全年应当享受的年休假天数 时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入 ...
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损害的,按照直接损失给予赔偿。有人认为国家赔偿法规定的以上几项赔偿范围及赔偿方法实际上不存在赔偿。因为现有赔偿范围规定,原则上只赔偿直接损失,对于间接利益又 第二十六条规定:侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算。第二十七条就侵犯公民健康权的情况做出了如下规定:“造成身体伤害的 ...
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