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股东人数众多时,要指定代表人,集团诉讼的要求来处理。日本法律规定,其他股东不得就同一标的再行起诉,但可作为“共同诉讼当事人”参加诉讼,权利义务等同于原告股东 这样做不仅有利维护公司利益,也有利于提高诉讼效率。 3、诉讼费用补偿制度。虽然原告能从被告赔付公司的行为中获得间接利益,但如果这要以巨额的诉讼 ...
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保险人交纳保险费,一旦出现工伤事故,就直接由保险人向受害劳工赔付,省却雇主的事故处理成本,减少雇主的事故费用支出。雇主就可以集中精力和财力发展生产。 林林总总的权利中,可以把它们基本分成公民权与政治权。其中的许多权利是与民事权利交叉的,在民法中规定的保护机制,像生存权、自由权等,民法通过规定 ...
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的竞合,在发生竞合情况下,当事人间的和解(私了)可能就排斥卫生行政部门和检察机关对相关主体的责任追究,从而使责任人逃避法律制裁。实践中,限制这种消极影响的 解决医疗纠纷的费用较低,甚至是免费的,据此,减轻当事人的负担。其三效力较强。医疗纠纷的行政裁决一经作出就具有法律上的拘束力。如果在规定的时间内, ...
//www.110.com/ziliao/article-510170.html -了解详情
有过错的。 第二条 未经允许驾驶他人机动车发生交通事故造成损害,当事人依照侵权责任法第四十九条的规定请求由机动车驾驶人承担赔偿责任的,人民法院应予支持。 统一裁判尺度。 以挂靠形式从事运输经营在实践中较为普遍,这种经营方式不仅违反相关交通运输管理法规,极易导致被挂靠人疏于安全管理、增加道路交通事故的 ...
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过程是否符合平等、自愿、协商、诚实信用等民商法原则,当事人(尤其是掌握信息优势的金融机构)是否充分披露相关信息,是否存在欺诈、误导等。其中,参与衍生交易的 自行平仓.会员未在期货交易所规定的时间内追加保证金或者自行平仓的,期货交易所应当将该会员的合约强行平仓,强行平仓的有关费用和发生的损失由该会员 ...
//www.110.com/ziliao/article-301712.html -了解详情
思想史上,公平(equity, fairness)本来就是与正义密切相关的理念,涉及平等、比例与不偏私的对待,构成任何涉及益品(goods)与责任分配的 《民法通则》第132条规定当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。 [63]立法者的想法,无所谓公平责任,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-290069.html -了解详情
的最有力的武器。[3] 所谓集团诉讼,是指当争议发生后,权益受损的众多当事人为了维护自身利益组成一个集团,由集团中一人或者数人代表其他具有共同利害关系 违规行为。在 91个涉嫌违法违规行为之中,包括41个虚假陈述行为、16个未规定提交财务报表行为、12个IPO文件造假行为、7个内幕交易行为、6个操纵 ...
//www.110.com/ziliao/article-285463.html -了解详情
保障行政部门也可以直接确认该职工与用人单位之间形成劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的,可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼,不必再提起劳动仲裁。 即表现为不能请领工伤保险给付部分,故对该部分损害,用人单位应无条件赔付,不能主张过失相抵。因为工人未能请领工伤保险给付之原因系用人单位不履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
主张过失相抵。对未纳入工伤保险统筹的雇员和农民工的劳动伤害,应依法追究相关生产经营单位和雇员的安全生产责任,对受害者予以保护救济。 [关键词]工伤 工伤保险 也可以直接确认该职工与用人单位之间形成劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的,可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼,不必再提起劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-273621.html -了解详情
才是合理的。劳动仲裁可根据实际情况,裁定企业合理的劳动定额,并要求企业规定支付加班费。4、不满“被离职”,广州40余环卫工索经济补偿【案例回放】 经卫生部核准后方可开展相关检测。如用人单位侵犯乙肝病毒携带者的就业权,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-270478.html -了解详情
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