和翰皇公司的委托代理人均系翰皇公司员工宗惠光。 二审审理中另查明： （一）关于欧宝公司和特莱维公司之间关系的事实 工商档案表明，沈阳特莱维 ，我公司允许被执行人销售该项目的剩余房产，但必须由我公司指派财务人员收款，所销售的房款须存入我公司指定账户。2011年9月6日，辽宁高院向东港市房地产管理处发出《 ...
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持续性精神失常，公司并没有将她送医院治疗，而是将其锁困在公司一间废弃的房间里，任由其被病魔折磨。6日下午5点多才通知李兰的家人，当李兰的父亲 年零三个月的时间，尽管最终判决赔偿的金额并不大，但在用人单位能否与患精神病员工解除劳动合同的问题上，具有实际操作层面上的指导价值。从用人单位的角度来讲，需要注意 ...
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外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金公司因为经营业绩的问题，前段时间裁员了一部分员工，然后就根据《劳动法》的补偿原则，给他们满半年以上 ，请问我能要求饭店给我赔偿吗?解答：根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起应该与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月不满一年的未签订劳动 ...
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销售商推出的购车送保险，以销售商为投保人，购车人为被保险人，根据现行保险法，单位对于员工的个人家庭财产并无保险利益，汽车销售商对于出售之后的汽车也无保险利益，这 未履行如实告知义务而解除合同的难度就大大增加；同时对公司行使解除权在时间上提出了要求，保险公司一：在订立合同时应当尽到审慎的审查义务，对于 ...
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一些义务和法律责任，往往想方设法不与劳动者签订劳动合同。很多劳动者据此就认为：唉！我没有劳动合同，没法告人家。但是果真如此吗？一个相反的情况是，有些企业想 去，倒也相安无事。2008年1月，劳动合同法实施后，皇城媒体公司的人事部门意识到，如果不与员工签劳动合同，企业将可能面临支付双倍工资的风险。于是， ...
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高管薪酬机制既是资本市场辉煌的动力，也是全球性经济危机的诱因。金融危机背景下正面我赢，反面你输的单向保护高管利益的扭曲薪酬机制面临反思。在薪酬机制从 中国企业高管的渴求。统计数据显示，2007年底，美国大公司CEO平均薪酬约是公司普通员工水平的250倍，这一数字在上世纪90年代是80倍，80年代是40 ...
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，），此情况很少会在日本发生。 另一特色，是员工之培训及再培训，可以每人完全不同，目的是为配合所服务公司对个别雇员的需要。这是基于上述的铁饭碗 依据。但各州是独立管辖区，它们之间并无任何司法协议、明文规定此做法。这种制度在我国是不可能发生的。中国是一个完整的管辖区。唯一的境内独立管辖区是香港。两地绝不 ...
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不签订劳动合同； 三、 试用期不缴纳社会保险； 四、 试用期随意辞退员工； 五、 试用期工资随意设定。 下面，我针对以上5种情况逐一进行分析，希望能对用人单位和 劳动者发生工伤事故，工伤赔偿责任由保险公司或工伤保险基金承担。生活中，这样的案例不是没有。例如，上海某单位招聘一员工，刚用1个月，发生工伤， ...
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法律风险的总体管理原则 五、家电企业法律风险管理战略 六、分析报告的基本结论 一、家电企业整体经营特点与法律风险简述 顺德区地处广东省珠江三角洲中部，是佛山市 质量鉴定事件后，能够及时进行有效的疏通。 4）劳动局：随着劳动者我保护及自身权益意识的提升，公司与员工发生劳动争议的案件呈现增多趋势，特别是 ...
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法律风险的总体管理原则 五、家电企业法律风险管理战略 六、分析报告的基本结论 一、 家电企业整体经营特点与法律风险简述 顺德区地处广东省珠江三角洲中部，是佛山市 质量鉴定事件后，能够及时进行有效的疏通。 4）劳动局：随着劳动者我保护及自身权益意识的提升，公司与员工发生劳动争议的案件呈现增多趋势，特别是 ...
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