方案或其他作品与单位之间没有知识产权权利归属协议。虽然大部分都签订了劳动合同，但是一般情况下劳动合同不能解决知识产权的问题。要想解决知识产权的问题，就 ”上面这条规定是有关专利“一奖二酬”制度的规定，企业的专利发明人不但要拿工资，还要拿奖励和报酬，如果没有约定或者公司制度没有规定，那么就根据法律规定给 ...
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该在华机构职务，对其一次取得的数月奖金中属于全月未在华工作的月份奖金，依照劳动发生地原则，可不作为来源于中国境内的奖金收入计算纳税；对其取得 税收协定所说常设机构(以下简称中国境内机构)担任职务，或者由于受雇或履行合同而在中国境内从事工作而取得的工资薪金所得应如何确定征税问题，明确如下:一、关于工资、 ...
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依据《聘用合同书》第十四条第1款，“约定为准”。如果合同双方约定高额违约金，而个人无法支付的情形如何办理也未规定。6、向单位上级主管部门申请调解的原则、程序、 注：如职员、管理人员、专业技术人员、教师等）与甲方之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（2）、依照法律、法规、规定应当仲裁的人才 ...
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经营资金紧张，便向白总借了50万元作为周转资金，因为两人关系较熟便没有签订合同，王经理主动向白总提出写借条或者欠条之类的。但是写欠条还是写借条呢？ ，同时向单位递交了离职申请书，并交接了相应的工作物品。后找到律师询问如何索要工资的情况。在这件案件中，因为小赵和同事的证据比较扎实，有劳动关系存在的事实、 ...
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腰包；制售伪劣商品造成经济损失达200亿元，25％非法所得为私人占有；利用经济合同进行诈骗，达1000亿元以上。 (八)犯罪形态向集团化、组织化发展 在领导干部进行 了党的培养，人民的信任；有的真诚坦白，揭发他人，争取从宽处理；有的表示投入改造后，积极劳动，服从管理，用汗水洗刷自己心灵上的污垢这是一种 ...
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