受到青睐。（注：例如，劳动争议同民事纠纷逐步分离，采用以协商性程序为主、裁决性机制为辅的专门化机制，如社会化劳动法院等，大多数国家都已经将常规性劳动 情形，如被告缺席的案件（缺席审判），当事人本人未出庭，代理律师没有调解权，共同诉讼当事人无法达成一致意见等情形。 （三）实验性诉讼，需通过判决做出标准化 ...
//www.110.com/ziliao/article-291742.html -了解详情
传唤的被告无故不到庭，在这种情况下，因是简便传唤，法院不能缺席审理。不得不另定日期，重复传唤，造成往返，增加不必要的诉讼成本，使原告对此意见 案件事实一致确认的情况下，第一审人民法院可以不作开庭审理，直接进行书面审理作出判决。因为开庭审理的目的是查明事实，分清是非，双方当事人既然已经对案件事实一致确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-242596.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·法院缺席判决原告同被告离...
- ·公司被收购工资赔偿问题
- ·电子产品销售合同
- ·没有劳动合同工伤
- ·公司考勤管理制度
- ·是否有责任承担赔偿
- ·完善市场风险管理制度
- ·是这样的情况
- ·关于我国司法鉴定制度的改...
- ·饲料添加剂目录
相关搜索