也利于推动用人单位合理利用人才，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。 二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析 (一)运行现状 劳动合同法从实施到现在已历时一 的金融危机更加剧了劳动合同法的施行难度，受金融危机的冲击，不少企业纷纷倒闭，尤其是沿海一带以出口制造为主导的中小型企业因外部需求的急剧萎缩而 ...
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病历；5、受伤经过证明。所以，申请工伤认定时，如果工伤者有和单位签订的书面劳动合同书，那就省了不小的麻烦。因没有劳动合同书， 一次性赔偿标准？92、上海市2011年度工伤赔偿标准？93、2011年度上海市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？94、2011年度重庆市工伤赔偿标准？95、2011年度重庆市 ...
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建立起类似的消费者权益争议仲裁机制。［7］ （2）加强执法力度。做到有法必依、执法必严、违法必究,确保市场有序运行。目前,少数中介组织(如鉴定单位)、执法人员自律性差,更有甚者知法犯法 ，使消费者投诉取证极为困难。因此,一方面要加强中介、执法人员的职业道德教育，另一方面逐步实行中介组织、执法人员执业 ...
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的在编人员待遇，甚至不享受用人单位的奖金和福利等。 二、劳动力派遣制度在我国的存在及发展现状 我国的劳动力派遣最早出现在1980年国务院颁布的《中华人民 派遣单位在这样的重负下，无力承担或者无利可图时，极有可能采用破产倒闭等方式逃避或者将所承担的责任转嫁给被派遣的劳动者，从而使被派遣劳动者成为派遣单位 ...
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出版社, 2002: 254. [ 7 ] 博斯霍洛夫. 刑事政策的基础[M ]. 刘仁文,译. 郑州:郑州大学出版社, 2002: 33.张 波 作者单位：西南政法大学 文章来源：《西南政法大学学报》2007年4月第9卷第2期 ...
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用人单位的工伤风险，反而加重了用人单位的负担，损害用人单位利益， 可能使用人单 位因承担工伤事故责任而陷入经济困难甚至破产倒闭，妨碍经济发展，这有悖于工伤保 了诉讼，避 免劳资争议；效率 较高，节约了社会资源。但其缺点主要表现在：1.违反了全面赔偿原 则，对受害职工权益保障不利。现代工伤保险以保障 ...
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。资金是一个企业正常运作的生命。在经营过程中，因为资金缺乏使不少企业面临倒闭的危险。在去年发生的金融风暴中，中国不少民营企业因为资金的困难在风暴的 ，使用劳动力也是受到许多制度的约束。现在劳动力的使用由专门的部门和机构组织，经过一定的程序，订立劳动用工合同，再由用工单位负责劳动者的各项权利的保障工作。 ...
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同时也利于推动用人单位合理利用人才，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析(一)运行现状劳动合同法从实施到现在已历时一 的金融危机更加剧了劳动合同法的施行难度，受金融危机的冲击，不少企业纷纷倒闭，尤其是沿海一带以出口制造为主导的中小型企业因外部需求的急剧萎缩而纷纷 ...
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,我县公安局经侦大队在2006年查办的盱眙天祥珠宝行有限公司偷税一案,为谋取单位非法利益,盱眙天祥珠宝行有限公司在2004、2005年采取设置两套帐目的手段, 危险的或不可信的人进行工作岗位调整或辞退。所以现在举报大都采用匿名举报,而且多数是在企业濒临倒闭、变卖、转让的情况下进行。 三、查处打击企业涉 ...
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也利于推动用人单位合理利用人才，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。 二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析 (一)运行现状 劳动合同法从实施到现在已历时一 的金融危机更加剧了劳动合同法的施行难度，受金融危机的冲击，不少企业纷纷倒闭，尤其是沿海一带以出口制造为主导的中小型企业因 外部需求的急剧萎缩而 ...
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