，经设区的市人民政府同意报省社会保险行政部门和省财政部门批准后执行。 第三十二条 职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合《条例》第三十六 ，工伤保险关系终止。 第三十五条 用人单位分立、合并、转让，工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，并到当地经办机构办理参加工伤 ...
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给予适当调整；劳动合同中没有约定违约金，确因劳动者违约给用人单位造成损失的，可以判令劳动者承担赔偿责任，但应严格掌握。 5、工伤保险待遇纠纷案件。工伤 。 五、关于房地产纠纷案件的处理 34、合同效力的认定 （1）建设用地使用权转让合同的效力。在当事人向人民法院起诉前，仍未取得建设用地使用权或仍未获得 ...
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约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（一）社会保险费；（二）劳动保护费 十六条规定，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任（分立前与债权人就债务清偿另有约定的除外）。而股权转让则是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让 ...
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企业的商业秘密。 ??（5）正式合同订立前的商业秘密合同，企业在进行技术转让、联合投资、企业购并等情形下，存在将企业的商业秘密交给相对方进行论证 违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定，擅自解除合同或者终止合同后违反保密约定将其知悉的商业秘密泄露给存在竞争关系的用人单位的，根据劳动 ...
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平衡买卖双方的利益关系。 6.关于抵押在先的房屋买卖合同效力 房屋抵押权存续期间，抵押人经抵押权人同意后转让抵押房屋的，房屋买卖合同有效。抵押人应当将转让 遭受人身损害，劳动者或其近亲属请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...
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商业秘密、擅自在公共媒体上宣传或泄露其合法知悉的商业秘密、恶意索取或代理转让他人以不正当手段获取的商业秘密、管理者强迫无偿传播商业秘密、国家机关工作人员擅自 承担能力。当职工个人与其他人共同构成侵犯用人单位商业秘密权的行为时，赔偿责任主要应由其他人承担，特别是在其他人是单位的情况下。（3）根据过错相抵 ...
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、公司、企业债券罪，未经国家有关主管部门批准，向社会不特定对象发行、以转让股权等方式变相发行股票或者公司、企业债券，或者向特定对象发行、变相发行股票或者 劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 1、立案标准： 恶意欠薪罪的客观构成要件。 （1）、用人单位以转移财产、逃匿等 ...
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2款关于附随义务的规定；第92条关于后合同义务的规定；第十八章第二节关于技术转让合同中关于技术秘密转让的规定。 3、《中华人民共和国公司法》第 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失，该用人单位应当承担连带赔偿责任。 6、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中 ...
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商业秘密、擅自在公共媒体上宣传或泄露其合法知悉的商业秘密、恶意索取或代理转让他人以不正当手段获取的商业秘密、管理者强迫无偿传播商业秘密、国家机关工作人员擅自 能力。当职工个人与其他人共同构成侵犯用人单位商业秘密权的行为时，赔偿责任主要应由其他人承担，特别是在其他人是单位的情况下。（3）根据“过错相抵” ...
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及其亲属应当享受相应的工伤待遇，已无争议。本案分歧在于，该工伤待遇应由用人单位德勤物业公司承担，还是由社保中心予以支付。类似冒名入职案，不仅在全国各地均有发生 某娴作为德勤物业公司的员工因公亡故后，陈某娴作为真实的参保人（受益人），不仅是确定的、唯一的，而且也是不可转让的。因此，只要满足以下三个条件， ...
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