离职后能否主张被迫解除合同经济补偿金？ 18、女职工被迫解除劳动合同后，要求公司支付工资损失到哺乳期满，如何处理？ （五）试用期不符合录用条件的解除 违反劳动纪律和职业道德的，公司能否解除劳动合同？ 9、解除条款设计中的常见问题及解决方案； 10、规章制度的边界，能否约束工作场所或工作范围之外的事项？ ...
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国家机关、事业单位、社会团体、国有企业等自行管理的公房的租赁。享有部分产权的，即按标准价购买的房屋不再具有公房性质，应属于单位与职工按份共有。 二、婚前由一方 在综合考虑双方的情况后确定承租权的归属，并比照前面第（二）项来处理补偿问题。 九、离婚时对承租权归一方的公房，另一方无权要求承租，也无权要求 ...
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的，工伤人员或者其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（最高人民法院2004年5月1 最高赔偿二十年？一次性工亡补助金标准为什么是4860个月的统筹地区上年度职工平均工资？这些规定都是一个标准，而不是限额。社会物质财富丰富了，完全 ...
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加相似 案例4、商业秘密侵权之举证问题 上海钟表配件厂诉上海恒田仓实业发展有限公司、张英等侵犯商业秘密案；本案是一起因职工跳槽而引发的侵犯商业秘密的 《中国知识产权司法保护网》2002-8-18 96、《从本案分析域名抢注案件的处理原则》 马来客 1999年11月3日中国知识产权报 97、《反不正当 ...
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在本单位所有使用的医疗期累计相加计算的。 （四）特殊医疗期 根据关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1995]236号）文件中 相同，对于不同地区产生的医疗期认定问题需谨慎处理。 对于第二个疑问，由于特殊疾病只列举了癌症、精神病、瘫痪三种，其余以等字概括，实践中对于特殊疾病的 ...
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良好，但问题亦不少，修改迫在眉睫。全程参与此次调研的国家行政学院教授、中国行政法学会副会长杨小军用三个“少得可怜”形容其震惊：法院受理和处理的国家 赔偿法》第二十六条规定：“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”这种判决结果，不仅原告难以接受，法学界及关注此案的公众也难以 ...
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按照《公务员法》的规定属于公务员系列，根据原工作岗位(服务年限、行政级别等)领取工资、享受单位的相应待遇。《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》明确 医院科室主任、副主任3人、乡村医生1人、其他1人。(9)工人(职工)12人。这些人大代表占总人数的2.7%。(10)农民28人。这些人大代表占 ...
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提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究7、国家工伤伤残 ，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤 ...
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被敲诈的虚假事实。指使龚刚华安排宝利公司职工作虚假证言，并向重庆市第一中级人民法院提交了同事龚云飞、龚刚华、程琪等人的出庭作证申请。其行为妨碍了司法机关的诉讼 我讲一讲，我说不要对我讲，向全国律师讲就够了。收费的问题245万完全是一个谎言，他们怎么构成的呢？把吴家友律师的75万元加到他头上，叫跨区打捞 ...
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明显高于城镇集体企业，明显低于私营、外资、个体等企业。而且即使在国有单位中，国家机关的工资也并不高，为更清楚地说明问题，在国有单位各有代表性的行业间的工资 从中国传统社会看，法律的基础又不是民意，而是来自皇帝。这表现在具体的案件处理上，就是不能把反贪制度贯彻始终，受皇帝的主观意志、一时好恶影响很大， ...
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