经理个人与其利益相关的股东或者任何亲朋好友之类的个人，进行与公司可能存有抵触利益的不正当的担保交易，并非在于限制公司董事会的权能。我国《公司法》第214条第 公司集体机关决议批准的此类担保，也应作无效处理。因为公司法定代表人身为董事长，乃是董事队伍中的一员，关于董事个人应当遵守的职责，他同样不得违背。 ...
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，此次公司法修改的一大变化在于修改了公司法人代表的规则，而改行“公司代表人”制度，将由公司法规定董事长代表公司，改为董事会决议代表公司的董事。即未来公司法修改后， 大为松动，实现了从强调资本信用到强调资产信用的转变，相应地，当事人在进行商业交易时，也应当实现理念上的转型，应当将使我们的注意力从静态不变 ...
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会议。由4分之1变成10分之1，一定程度上可以保护小股东利益。2）、董事长、副董事长无法召集、主持会议时，召集人的确定方式不同。如新法第48条。由原来的 逃出资的现象却有所增加。在现实中，有相当部分的抽逃出资是通过股东与公司之间关联交易实现的。新法第21条则作了相关的规定。同时新法第125条规定：上市 ...
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其根本原因正在于此。而我们的近邻日本在最近几年对其商事公司法进行修改的思路显然值得我们反思和学习。日本通过修法，“首次以立法的形式 研究（引言）[M].北京：法律出版社，2000.7. [3] 官欣荣。独立董事制度与公司治理：法理和实践[M].北京：中国检察出版社，2003.43－45. [4] 李维 ...
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规定类别表决制度。 3、规定具体的权利制衡措施。赋予董事长在出现表决僵局时以最终的决定权；规定董事会成员与股东会成员不得完全重合，在董事会出现表决僵局时将该 或强制进行股权转换，则在履行过程中也会因股东之间的尖锐矛盾和公司管理机构的瘫痪而难以履行，增加当事人诉讼成本。因此基于平衡股东之间、股东与公司等 ...
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公布的数据进行人均测算显示：招商证券2008年应付职工薪酬15.48亿元，按照人均计算，薪酬高达129万。[2]2008年4月中国平安年报显示，董事长马明 如雨后春笋般地发展出来。[30] 然而，无论高管薪酬是否以股权为基础，其与公司运作绩效的关联度向来无法精确地确定。因而，正如许多评论人士声称，问题 ...
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。即借鉴以德国为代表的大陆法系有限责任公司法的做法，规定执行董事或者董事长谨慎管理公司的义务和违背该义务时对公司损失的连带赔偿责任；尤其是在违背资本维持原则抽逃注册资本、让公司给执行董事贷款、让公司与执行董事自己进行交易等禁止性规定时，应当承担损害赔偿责任。按照德国的司法实践，在 ...
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行使、公司的一切事务也在它的指导下进行、董事会只受法律和章程的约束的运行模式，由于缺乏外在的强大压力，董事会的地位不断加强，由于有限公司的董事长、 名以上的股东可请求贸易部指定调查员调查下列事项：公司事务尤其是公司财务状况，公司所有权即股票与债券，公司股份交易。调查权的规定有利于小股东，对大股东执行 ...
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做几项填空而已。只在个别情形下，允许公司章程对法律的规定予以细化或补充。例如，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定、股东会的议事方式和表决程序，除 提供担保；（6）董事、监事、高级管理人员转让本公司股份的特别规定，以及董事、经理与公司之间订立合同或进行交易的规定等。其中，关于经理的职权、公司转投资 ...
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公司治理的权力结构并以此为基础对公司进行控制权配置，往往会与现实中特定的公司，尤其是众多的中小公司对控制权配置的实际需求，出现某种不相适应 债权人利益侵害尤为严重，可谓劣迹斑斑，罄竹难书。1995年，原武汉长江动力集团公司董事长兼总经理于志安突然失踪，事后人们发现所谓的长江动力集团已经负债8000万元 ...
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