应按学术自治原则建立高校内部纠纷的解决机制。【关键词】高校绩效评估；民事诉讼；行政诉讼；高校自主权【写作年份】2013年 【正文】 近年来，由高校绩效评估引发 解决机制。仅就高校教师与高校之间的纠纷而言，可以通过修改《劳动争议仲裁调解法》仲裁管辖范围的途径加以解决。但是，这样的解决方案并不能解决高校 ...
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CLI .11.500262） 第十六条各级人民政府及县级以上人民政府部门应当运用行政指导、行政规划、行政合同、行政奖励、行政调解等方式，改善行政管理效果，提高服务 行政合同的效力、行政合同责任探讨、行政合同纠纷的解决机制探讨、行政合同诉讼中的证据问题探讨、行政合同在行政活动中的应用探讨。值得注意的是 ...
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指导性 当事人合意 ---------------------------------------------------- 判决 中国例： 第三人斡旋 民间调解 行政机关调解 劳动仲裁 法院调解 仲裁 美国例： 调解 中立性评价 诉讼附属性仲裁 小型审判 简易陪审 仲裁 （注：中美两种体制之间并不 ...
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解决的公正性的核心。 （三）完善劳动仲裁制度，充分发挥仲裁的作用 1.劳动争议实行“或裁或审制”，仲裁或调解不成为诉讼的前置程序。 2.彻底改造劳动 机制。 1.构建系统、有效、多元化的群体性纠纷解决机制 第一，针对重大的群体性纠纷及事件，建立以地方党政为中心、快速反应的行政处理和权利救济机制。第二， ...
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事项不属于 │ │(2004)沈民终字 │路局沈阳铁路分 │其计算的养老保险基数不正 │仲裁委员会作出 │劳动仲裁受理范围。 │ │ 第1592号 │局养老保险纠纷 │确，要求沈铁分局正确确定该 │不予 ...
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劳资权利争议。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议依法通过协商、调解、劳动仲裁或诉讼解决。我国不将利益争议纳入 调查。调查委员会由行政长官会同行政局委任的委员组成，负责调查劳资纠纷的因由及情况，形成报告并可以提出建议提交行政长官会同行政会议。行政长官会同行政会议 ...
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权益之间更倾向于前者。在这种经济利益至上的政策环境下,作为其职能部门的劳动保障监察机构也因其缺乏独立性和各种人力、物力的投入而无法作为。[4 日起十五日内向与劳动仲裁机关同一区域的相应人民法院提起诉讼。通过诉讼方式解决劳资纠纷是最典型的解决方案,案件一旦进入诉讼程序,无论是法庭调解或是判决,需严格遵循 ...
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更广泛、更抽象或者说更具宪法意义的权利，如公民接受教育的权利及承担义务教育方面的义务、劳动休息权利、环境权利、知情权、社会生活参与权、政治参与权，等等。 给当事人提供选择的余地。 在我国现阶段，处理民事纠纷的诉讼外机构也是多样化的，包括人民调解委员会、仲裁委员会、消费者协会等，有关行政机关也可以对民事 ...
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]研究方面，学者纷纷著文倡导在正式的行政争议解决机制[12]中引入调解及和解机制。[13] 行政复议中的调解、和解，行政诉讼中的和解已被我国当前立法有限度地采纳。 林应钦：《诉讼外纠纷解决机制中的律师角色》，载《中国司法》2005年第10期，第61页。 [43]韩迎：《论国际税务争议的仲裁解决方法》， ...
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可以适用于医疗纠纷的解决。但从目前情况看，医疗纠纷的解决实际上只有诉讼、卫生行政部门调解及当事人协商这三种方式。这些方式在处理医疗纠纷以及相互之间的衔接上 原则和一裁终局原则。在医疗仲裁的程序设计上，有些学者主张医疗仲裁应该像劳动仲裁一样具有具有强制性，即用法律形式确定为诉讼前的必经程序，以保证当事人 ...
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