共同遵守和自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体 陷入低技能、险行业、累岗位、低收入的就业困境。如2010年南海本田罢工事件及富士康连跳事件等为代表的农民工群体事件, 暴露了当前中国经济社会 ...
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可以保护小股东利益、降低损失，也可能使部分股东以公司解散为由损害企业的正常经营及其他股东的权益。应当将何种情况列为解散事由，不一而足，具体内容应根据实际需要设定。 比例由公司章程规定（第五十一条）；（7）国有独资公司监事会成员中职工代表的具体比例由公司章程规定（第七十条）；（8）公司将财务会计报告送交 ...
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可以保护小股东利益、降低损失，也可能使部分股东以公司解散为由损害企业的正常经营及其他股东的权益。应当将何种情况列为解散事由，不一而足，具体内容应根据实际需要设定 比例由公司章程规定（第五十一条）;（7）国有独资公司监事会成员中职工代表的具体比例由公司章程规定（第七十条）;（8）公司将财务会计报告送交各 ...
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可以保护小股东利益、降低损失，也可能使部分股东以公司解散为由损害企业的正常经营及其他股东的权益。应当将何种情况列为解散事由，不一而足，具体内容应根据实际需要设定。 比例由公司章程规定（第五十一条）；（7）国有独资公司监事会成员中职工代表的具体比例由公司章程规定（第七十条）；（8）公司将财务会计报告送交 ...
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审批管理，督促企业依法安排职工休息休假。企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的，应与工会和职工协商，并依法足额支付加班加点工资。加强劳动定额定员标准化 担任委员会主任。完善三方机制职能，健全工作制度，充分发挥政府、工会和企业代表组织共同研究解决有关劳动关系重大问题的重要作用。五、加强企业民主管理制度 ...
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关系下为获取报酬出卖劳动力，同时也给全社会带来了自由竞争引起的社会问题，即工作时间尽可能延长[5]，大量廉价雇佣童工、女工，工伤事故频发，工人职业病习以为常[ 西方国家学者对经济和社会权利的人权属性提出了强烈的质疑，是其所代表的西方经济发达国家立场、观点的体现，并不是客观的态度。如同人类社会是一个有机 ...
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的约定利息，人民法院应当依法向借款方收缴。 附：最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答 １９９０年１１月１２日法（经）发〔１９９０〕２７号 根据《中华人民 人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。 第二百六十一条【承揽人的义务】承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果 ...
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秩序，或冲击党政机关及相关部门干扰正常的办公秩序，或专门选择中央和地方重大政治活动和重要节日期间大规模集体上访，甚至无端打骂工作人员、举标语、打横幅、 大学学报（哲学社会科学版）》,2006年第1期，3748页。 [8]对于公民而言，存在着经济、时间成本高的问题；对于政府而言存在公共资源浪费和威信下降 ...
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作为运行成本由财政负担；三是随时都可以查询和核对，只要在正常工作时间内、没有特殊情况的，均可以查询和核对。 第七十五条全国社会保险信息系统按照 法规、自治条例和单行条例、规章进行备案审查，审议议案和报告时对有关社会保险的问题进行询问和质询等。 第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人 ...
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经理的权力以实现防止个别股东或者社会个人利用控制权、人情关系或者私人利益交换将公司拖进担保泥潭，保护公司的正常生存状态和资产完整性。但是，那个时期，我国的 现象，正因为如此才需要在股东会会议上协商各自的立场，对公司的重大问题经充分讨论后表决决定，以多数决意见为公司的意见。长期以来，我国缺乏选举文化的 ...
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