为基础，依据宪法(基本法)创设了一般人格权和企业或经营者的营业权。为了解决侵权行为法调整范围过于狭窄的痼疾，德国学者发明了缔约上的过失责任理论、具有 )专家的侵权责任。 2.对他人致人损害的责任，主要包括：(1)监护人(亲权人)对被监护人(未成年子女)致人损害的责任；(2)雇主(使用人)对雇员(被使用 ...
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。按照一些学者的理解，《法国民法典》1382条、1383条是对故意(faitnitentionel)和过失侵权的分别规定。在《德国民法典》当中，第826条关于以背俗方法加损害 条：二人以上共同故意或共同过失致人侵害，为共同侵权，承担连带责任；第9条：雇员因故意或重大过失在从事雇佣活动中致人损害的，应当 ...
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。按照一些学者的理解，《法国民法典》1382条、1383条是对故意(faitnitentionel)和过失侵权的分别规定。在《德国民法典》当中，第826条关于以背俗方法加损害 条：二人以上共同故意或共同过失致人侵害，为共同侵权，承担连带责任；第9条：雇员因故意或重大过失在从事雇佣活动中致人损害的，应当 ...
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另外，把不真正连带债务学说视为补充责任的理论基础也是违反一般法理的。既然认定侵权补充责任属于不真正连带责任，不妨直接称之为不真正连带责任。[6] 从我国目前司法解释 首先，我们要明确，在帮工过程中被帮工人与帮工人的关系不同于雇主与雇员的关系。帮工人完全是出于自愿，帮工人和被帮工人的地位是平等的，并不 ...
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。按照一些学者的理解，《法国民法典》1382条、1383条是对故意(faitnitentionel)和过失侵权的分别规定。在《德国民法典》当中，第826条关于以背俗方法加损害 条：二人以上共同故意或共同过失致人侵害，为共同侵权，承担连带责任；第9条：雇员因故意或重大过失在从事雇佣活动中致人损害的，应当 ...
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，对于这个问题，应当根据保险的种类区别对待。 一、财产保险的保险责任与侵权责任的竞合 （一）财产保险概述：财产保险（property Insurance）是指以 工伤保险中的保险责任和侵权责任的竞合。 （一）工伤保险概述： 工伤保险是指企业（雇主）依法为雇员缴纳工伤保险费，雇员由此依法享受工伤保险待遇 ...
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的情形，应该在《侵权责任法》中予以特别列举和明确，包括如下类型： 第一，未规定的雇主违反职场性骚扰预防义务的补充责任。雇员在职场范围内遭受 的网络服务者提供者与网络用户承担连带责任作出了规定，建议增加网络服务提供者违反网络侵权预防义务的补充责任，即提供内容服务的网络服务提供者，对权利人要求其提供侵权 ...
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的情形，应该在《侵权责任法》中予以特别列举和明确，包括如下类型： 第一，未规定的雇主违反职场性骚扰预防义务的补充责任。雇员在职场范围内遭受 的网络服务者提供者与网络用户承担连带责任作出了规定，建议增加网络服务提供者违反网络侵权预防义务的补充责任，即提供内容服务的网络服务提供者，对权利人要求其提供侵权 ...
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相关情形的加害给付(缺陷产品导致购买方人身或财产损失、医疗事故导致患者人身损害)适用侵权责任规则，不适用违约责任。这两类案件中发生的加害给付并非真正竞合 ，2003(3)。 [24]典型的是英国。依英国1948年的国民保险法，受害雇员除可以获得侵权损害赔偿外，还可请领五年内伤害及残疾给付的50%。参见 ...
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，对于这个问题，应当根据保险的种类区别对待。 一、财产保险的保险责任与侵权责任的竞合 （一）财产保险概述：财产保险（propertyInsurance）是指以财产 保险中的保险责任和侵权责任的竞合。 （一）工伤保险概述： 工伤保险是指企业（雇主）依法为雇员缴纳工伤保险费，雇员由此依法享受工伤保险待遇的 ...
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