力盟公司进行产品加工，后又安排之前一直与盟固利公司存在业务往来的客户动力公司与力盟公司签订合同进行交易。盟固利公司对北京市昌平区人民法院就案涉纠纷所做 ，也是刻不容缓的。实践中，有控制权的股东往往利用自己的股权优势，为了个人利益，至公司利益于不顾，擅自以企业名义为第三人提供担保等情况，由此导致诉讼纠纷 ...
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，公司内部员工建立恋爱关系可能损害公司利益，单位规章制度明确规定“禁止公司员工内部恋爱”，且王某与公司签订的劳动合同亦有该条款，王某应当知晓该规定，公司依照 自己做主决定其婚姻状况，即是否恋爱、结婚等，其他任何组织和个人都不能强制和干涉。该公司通过发布“恋爱禁令”限制企业员工之间的恋爱、结婚，以辞退为 ...
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核实为依据”，双方就加班工资发生争议。【分歧】依据自己的加班记录，是否可以要求公司支付加班工资？第一种观点认为李芸已提供了自己的加班记录，鉴于保护劳动者合法 求，公司必须向李芸支付加班工资；第二种观点认为李芸与公司之间签订劳动合同及公司规章制度均要求在获取加班工资时，必须具备两个条件，而李芸无法提供。 ...
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的风险规避 （一）挂靠风险的规避 1、立法修改上，国外建筑资质管理是以个人技术执业管理为主，我国是以企业资质管理为主，只有打破资质的建筑特许经营的 提示合同无效的法律后果； 4、发包方与承包方签订合同前应由律师提出法律意见； 5、要求发包方与承包方拒绝与实际施工人发生合同关系； 6、法律顾问律师定期对 ...
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该剧院演出。被告Gye明知此情况，为击垮Lumley，引诱该明星背弃原约定，转而与他签订合同，到其剧院演出。 显然，如果完全不给第三人的侵害行为附加以责任 ．《民法通则》第5条规定：公民、法人的合法权益受到法律保护，任何组织和个人不得侵犯。债权人对其合法存在的债权享有利益，该规定赋予债的关系以外的第三 ...
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利益，控制他们的行为，另一方面，国家垄断所有社会资源，并通过单位分配资源，个人也只能从所在单位获取基本生活必需品。 [3] [3]企业就是单位之一，其不仅是 就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同；1988年《全民所有制工业企业法》第45、50条关于厂长、职工 ...
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问题一，对于拥有自主技术秘密的企业，在商业秘密保护，尤其是在与员工签订技术秘密保护合同中，应注意以下几个问题： 1.全面、恰当、准确地界定技术秘密 、著作权、土地使用权、特许权等；不可辨认无形资产是指商誉。＂ 因此，如果贵公司欲确定技术秘密的价值，可以委托具有法定资格和能力的资产评估机构进行技术秘密 ...
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筹集、管理机构和供给方式等方面予以制度重构。 【关键词】职工集体福利；职工个人福利；公益金；职工福利委员会；福利国家 【写作年份】2007年 【正文】 福利 就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同；1988年《全民所有制工业企业法》第45、50条关于厂长、职工 ...
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的转移、许可协议、关键管理人员报酬等。按交易的对象可分为企业与企业之间的关联交易和企业与个人之间的关联交易，等等。（四）规范关联交易的立法原则1.不 ；同月22日，上海飞乐股份有限公司与其第二大股东上海仪电控股（集团）公司签订合同收购后者下属的四家通信工厂的全部产权。详见1995年12月26日中国证券 ...
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在这家公司工作14年了，张小姐已与公司签订了无固定期限的劳动合同。前几天，公司的人事主管通知她，由于经济危机公司出现严重亏损，要把她作为经济性裁员裁 的人员 ”。 首先，所谓经济性裁员的主要原因必须是经济上的因素，而并非是劳动者个人的原因，如：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业 ...
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