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收入。所以,计算经济补偿金时作为基数的月工资收入应按劳动者终止或解除劳动合同前12个月的平均月实得工资性收入计算。 但由于目前各类企业经济效益良莠不齐 在先,迫使劳动者提出解除劳动合同的情况。为了保障劳动者的合法权益,同时对用人单位的违法行为予以惩戒。 3、一般情况下,劳动者在中外合资、中外合作企业里 ...
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诉讼。 第十条:协议的生效及其他 10.1 本协议经双方签字盖章后生效,本合同正本一式三份,甲方持一份,乙方持一份,报审批机关一份 和间接损失。 6.4 甲方保证监督相关股权转让方全面履行股权转让协议,同时负责完成中外合资经营企业报批手续以及办理股权变更工商登记备案手续和企业性质变更工商登记备案手续。 ...
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旅客运输。 二、行政许可的依据 《中华人民共和国中外合资经营企业法》第三条规定:合营各方签订的合营协议、合同、章程,应报国家审批批准机关审查批准。 运输企业所在地的交通主管部门制定的道路运输业发展规划的要求。 (二)采用中外合资形式投资经营道路旅客运输业务,还应具备以下条件: 1、主要投资者中至少一方 ...
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依法成立并享有权利能力(Rechtsf?higkeit)的组织,就是法人。与自然人一样,行为能力(Handlungsf?higkeit)则不是法人之所以为人的必要条件。 [38] 我国中外合资经营企业法于1979年7月1日通过,1990年4月4日修订,该法第4条明确规定合营企业的形式为有限责任公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-289068.html -了解详情
、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》办理。这个规定的第二条是 :合营企业职工的雇佣、 工作时间和假期,劳动保险和生活福利,劳动保护,劳动纪律等事项,通过订立劳动合同加以规定。所以,董事会有处罚设定权。不过,董事会在行使处罚设定权时应 ...
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两者在税收方面存在差异。 4、第三方的同意与批准要求的差异。根据中国《中外合资企业法》的规定,合营一方向第三者转让其全部或者部分股权的,须经合营 义务和个人所得税纳税义务;以及并购过程中产生的相关印花税应税凭证(如货物买卖合同)应缴纳印花税。 股权并购方式下,对于出售方来讲,通常情况下,转让各类所有者 ...
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》中的鼓励类项目的外商投资企业[4],凡符合以下条件之一的,其投资者在原合同以外追加投资项目所取得的所得,可单独计算并享受税法第8条第1、 年减半征收企业所得税。 2、在经济特区和国务院批准的其他地区设立的外资银行、中外合资银行等金融机构,外国投资者投入资本或者分行由总行拨入营运资金超过1000万美元 ...
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产业指导目录进行。”该条例第5条规定“在中国法律、法规、和合营企业协议、合同、章程规定的范围内,合营企业有权自主地进行经营管理。各有关部门应当 。 在旅游业,根据我国《旅行社管理暂行条例》(1996.10)第13条、《中外合资旅行社试点暂行办法》(1998.10)、以及《导游人员管理条例》的规定,没有 ...
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,推行强制验资的意义何在? 注释: [1] 验资制度最早见于1983年《中外合资经营企业法实施条例》,其适用范围不断扩展,《中外合作经营企业法》、《外商 1号——验资》(2001年修订)。 [4] 在南方航空旅游公司诉玉龙旅行社等代销合同纠纷案中,被告某验资机构出具的验资证明是依据某银行出具的存款证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-14899.html -了解详情
辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》办理”。这个规定的第二条是:“合营企业职工的雇佣、 工作时间和假期,劳动保险和生活福利,劳动保护,劳动纪律等事项,通过订立劳动合同加以规定。”所以,董事会有处罚设定权。不过,董事会在行使处罚设定权时 ...
//www.110.com/ziliao/article-9034.html -了解详情
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